Konstruktér (strojní) jednoúčelových strojů se zaměřením na automatizaci a robotiku
Siemens Zobrazit všechny práce
- Holice, Pardubický
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Koncepční návrh a 3D modelace jednoúčelových strojů a robotických pracovišť.
- Tvorba komplexní 2D/3D dokumentace (výkresy, kusovníky) v SolidWorks.
- Aktivní spolupráce s týmy elektro/PLC pro optimální integraci.
- Podpora výroby a montáže - od prototypu až po finální produkt.
- Změnová řízení a optimalizace stávajících řešení.
- Pevnostní posouzení mechanických částí.
- Integrace pohonů, pneumatických a elektrických aktuátorů.
- Návrh s ohledem na výrobu a montáž (DFM/DFA).
- SŠ/VŠ strojní (strojírenství, mechatronika, automatizace, robotika).
- Odborné znalosti a software:
- SolidWorks - pokročilá znalost (sestavy, konfigurace, knihovny, plechařina, svařence, výkresy).
- Zkušenosti s PDM/PLM systémy (verzování, workflow).
- Znalost tolerování a norem ISO.
- Přehled v materiálech a technologiích (obrábění, svařování, plechařina, povrchové úpravy).
- Základní pevnostní výpočty.
- Zkušenosti s návrhem mechaniky pro robotická pracoviště a znalost robotiky a mechatroniky.
- Znalost průmyslových robotů (KUKA, Stäubli, Fanuc) - výhodou.
- Znalost bezpečnosti strojů (EN ISO 12100, 13849).
- Angličtina pro práci s technickou dokumentací.
- Vynikající analytické myšlení.
- Samostatnost a proaktivní přístup, zároveň schopnost týmové spolupráce.
- Důslednost, spolehlivost a schopnost dotahovat úkoly v termínu.
- Řidičský průkaz sk. B.
- Orientace v ERP systémech - výhodou.
- Znalost elektro dokumentace - výhodou.
- 5 týdnů dovolené
- Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.
- Individuální rozpočet ve výši až 35 000,- Kč (podle pozice) na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- Zaměstnanecký akciový program - podílejte se na úspěchu firmy.
- Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- E-stravenky
- Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
- Výhodná MultiSport karta.
- Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).