Specialista/specialistka energetického managementu
Magistrat Hlavniho mesta Praha
- Praha
- 34 000 Kč za měsíc
- Smlouva
- Plný úvazek
- vzdělání VŠ Mgr./Bc.
- výhodou v oboru energetika nebo ekonomika
- znalost právních předpisů v oblasti hospodaření s energií, zejm. zákona o hospodaření energií, energetického zákona, nařízení vlády o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti, nařízení vlády o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice, vše ve znění pozdějších předpisů
- znalost ČSN EN ISO 50001
- znalost zákona o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů
- velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office / Microsoft 365)
- dobré komunikační schopnosti, velmi dobrý písemný projev
- organizační schopnosti a dovednosti
- schopnost samostatné i týmové práce
- důslednost, pečlivost, spolehlivost
- Výhodou anglický jazyk
- metodické vedení příspěvkových organizací HMP v oblasti energetiky
- správa a provoz odběrných míst elektřiny, zemního plynu a tepla nacházejících se v objektech HMP
- evidence objektů ve vlastnictví HMP, pro které ze zákona vyplývá povinnost mít energetický audit, průkaz energetické náročnosti budovy, kontrolu systému vytápění anebo kontrolu systému klimatizace
- realizace energetického managementu podle normy ČSN EN ISO 50 001 v rámci relevantního majetku HMP
- příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu
- příprava a realizace zadávacích řízení pro centralizovaný nákup energií pro potřeby objektů HMP (elektřina, plyn, teplo) a dalších činností
- platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, možnost přiznání osobního příplatku po zkušební době, mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků (více se dozvíte z úplného oznámení o výběrovém řízení)
- po zapracování možnost občasné práce z domova
- pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 6 dní indispozičního volna
- pracoviště v centru Prahy
- podporu profesního i osobního rozvoje, další vzdělávání, mentoring
- benefitní systém Cafeteria, příspěvek na roční jízdné MHD (Lítačka), příspěvek na stravování (elektronická stravenková karta), příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
- možnost využití Multisport karty
- příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
- podporu slaďování pracovního a rodinného života, dětské skupiny a řadu dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod
Andrea Živná
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik