Železář/stavební zámečník-náborový příspěvek 34 000 Kč
- České Budějovice, Jihočeský
- 36 000 - 40 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- vyučení v oboru
- základní kurz svařeče
- výhodou řidičský průkaz. sk. B, vazačský, jeřábnický průkaz
- stavební práce při výstavbě mostních konstrukcí I/20 České Budějovice - severní spojka
- svařování pevnostních svarů elektrickým obloukem, svařování plamenem
- spojování dílců a celků
- zhotovování a montáž stavebních zámečnických výrobků, montáž ocelových bednění
- zhotovování a montáž zámečnických výrobků
- náborový příspěvek 34 000,- Kč
- 5 týdnů dovolené
- dostanete příspěvek na dovolenou a MULTISPORT kartu
- máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- když onemocníte, můžete čerpat 3 dny sick days (zdravotní volno) ročně s plnou mzdou
- prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
- oblíbeným benefitem je u nás i očkování zdarma. Nabízíme očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
- velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
- tvrdou práci dokážeme ocenit a tak se můžete těšit na výkonnostní odměny
- každoročně vyhlašujeme v divadle nejlepší zaměstnance roku, kteří se za toto ocenění můžou těšit na příjemný bonus
- neradi střídáte zaměstnání? Skvělé - loajality si velmi ceníme, a proto nabízíme nejvěrnějším zaměstnancům naší společnosti věrnostní odměny
- dále nabízíme odměnu za odpracované roky při odchodu do důchodu
- jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
- nabízíme zajímavé bonusy pro zaměstnance za doporučení kandidátů - pokud doporučíte Vašeho kamaráda či známého a bude přijat, čeká Vás zajímavá finanční odměna, která určitě stojí za to
- pokud rádi sportujete, budeme rádi, když se zúčastníte našeho sportovního dne
- dále nabízíme bezúročné půjčky
- pro osamělé zaměstnance pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
- pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností dalšího rozvoje
Hana Závodská
Tel: zavodskah@ohla-zs.cz
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu České Budějovice a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik