Technik údržby budov a nevýrobních zařízení. Nástup do kmene

Ostrava, Moravskoslezský
35 000 - 45 000 Kč za měsíc
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 2 měsíci
Snadno podejte žádost

Popis pracovní nabídkyZajišťování prediktivní, preventivní a operativní údržby nevýrobního zařízení a vyhrazených částí výrobních zařízení, stejně jako zařízení budov
Odstraňování poruch nevýrobních zařízení a zařízení budov, monitorování a zlepšování provozuschopnosti těchto zařízení
Koordinace spolupráce a komunikace s externími dodavateli zajišťující údržbu nevýrobních zařízení a služby v areálu společnosti
Správa vyhrazených technických zařízení (elektro, plynová, tlaková, zdvihací zařízení) v souladu s legislativními požadavky
Evidence nevýrobních zařízení a evidence veškerých revizí výrobních i nevýrobních zařízení a systémů
Zodpovědnost za čistotu filtrů odsávání, a správné fungování nevýrobních zařízení a zařízení budov
Zodpovědnost za správnou dokumentaci oprav nevýrobního zařízení
Směnnost: ranní směna, 8h (Po-Pá)
Výkon práce: Ostrava-HrabováNabízímeNástupní mzda: 30 000 - 40 000 Kč (dle zkušeností, bez bonusů a příplatků)
Základní bonus až 5 000 Kč/měs (možnost přeplnění až na 12 000 Kč/měs)
Průměrná mzda 35 000 - 45 000 Kč
Příplatky dle ZP
13. a 14. plat
25 dní dovolené
Dotované stravování
Nástup IHNEDPožadujemeSOU, SŠ zaměření elektro
Odborná způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/2022, min. §6
Zkušenost se správou budov a nevýrobních zařízení a jejich opravami
Praxe na obdobné pozici 1 rok výhodou
Platný průkaz VZV, praxe v řízení 1 rok výhodou
Manuální zručnost
Zaslání životopisuJiná sděleníNeváhejte a kontaktujte nás v odpovědi na inzerát nebo telefonátem na uvedené telefonní číslo.Benefity nabídkyZálohy ze mzdyDovolená navícZávodní stravováníObčerstvení na pracovištiParkovištěBonusy/prémie13., případně 14. platKariérní růstInformace o pozici, , , Česká republika,čeština (C1)35 000 - 45 000 Kč / měsícV některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Manuvia