Produktový manažer pro oblast pojištění vozidel

• Spolupodílení se na end-to-end řízení produktů pojištění vozidel.
• Analýza trhu, konkurence, prodejnosti a pojistně technických výsledků stávajících produktů.
• Návrhy a realizace úprav stávajících i nových produktů – změny rozsahů pojištění, cen, smluvní dokumentace, doplňkových služeb...
• Řízení distribučních cest, prodejní argumentace, spolupodílení se na přípravě marketingové komunikace.
• Definování business potřeb v oblasti vznikových IT aplikací, spolupodílení se na řízení procesů spojených s pojištěním vozidel.
• Zabezpečení provazby na útvary likvidace pojistných událost, doporučení a metodiky směrem k LPU.
• Úzká spolupráce s pojistnou matematikou, spolupodílení se na hledání nových přístupů v cenotvorbě.
• Sledování trendů technologického a ekonomického vývoje – telematika, samořiditelná auta, sdílená ekonomika, big data.

• Praha nebo Pardubice - záleží na tom, kam to máte blíže :)

• VŠ vzdělání (případně SŠ s odpovídající praxí)
• praxi v pojišťovnictví, ideálně v oblasti produktového managementu pojištění vozidel
• ANALYTICKÉ MYŠLENÍ, STRUKTUROVANOST
• schopnost týmové spolupráce a otevřené komunikace
• SPOLEHLIVOST, SAMOSTATNOST, INOVATIVNOST
• znalost práce na PC (MS Office – ideálně včetně pokročilé znalosti Excel…)
• znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni - schopnost domluvit se, přečíst a přeložit text

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč v celkové výši až 36 000Kč/rok + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.

ČSOB Pojišťovna