BI analyst/developer pro Provizní systém KB

Komerční banka

Praha
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 18 dny

Pokud hledáte, jak se v práci dataře nebo datařky vyšvihnout mezi špičku, tuhle příležitost určitě nenechte jen tak ležet.V nové éře bankovnictví KB vám dáme možnost ve vašem oboru zazářit. Provozujeme jeden z největších datových skladů ve střední Evropě a pracujeme s moderními IT technologiemi a přístupy (např. Data Mesh pro decentralizaci skladu). Pracujeme v malých squadech a úzce spolupracujeme s business zadavateli.Projekt naší nové digitální banky je součástí kontinuální transformace KB do nové éry bankovnictví. V současnosti jde o jeden z největších digitálních projektů v ČR. Unikátní zkušenosti a znalosti, které na něm získáte, vám už nikdy nikdo nevezme. Zvlášť, když se budete učit od nejlepších lidí v oboru.Do squadu Finance Strategy&Engineering hledáme datového analytika/čku a vývojáře/řku, který/á se bude podílet na vývoji provizního řešení v KB. Provizní řešení je již hotový komplexní systém postavený nad daty v DWH s konfigurovatelnými podmínkami provizních pravidel. Vaším hlavním úkolem by bylo rozšiřovat tento systém o nové typy podmínek a napojovat ho na nové zdroje dat. Řešení je postavené nad robustní DB Teradata, kde je skoro veškerá transformační logika tohoto řešení ve formě BTEQ skriptů.Co bude hlavní náplní vaší práce?

Komunikace s business uživateli k aktuálním potřebám i dalšímu rozvoji
Analýzy změnových požadavků a návrh realizace změny
Dopadové analýzy při změně zdroje
Vývoj transformačních SQL skriptů
Ověřování reklamací, řešení příčin oprávněných reklamací

Co od vás očekáváme?

Pokročilou znalost SQL a relačních DB
Zkušenosti s vývojem SQL skriptů
Velmi dobré komunikační a analytické schopnosti
Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
Logické a kreativní myšlení

Výhodou může být:

Zkušenosti se systémy Teradata, PowerDesigner, Informatica
Zkušenosti z oboru bankovnictví či peněžnictví

Další benefity, které vás potěší:

6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3% z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
Zvýhodněný telefonní tarif
Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Agilní způsob práce, home-office a work-life balanceV KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1 – 2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.

Komerční banka

Odpovědět