JUNIOR SPECIALISTA/KA ŘEŠENÍ POHLEDÁVEK

• Po boku zkušených kolegů řešit obchodní případy a implementovat jednotlivé kroky v rámci schválené strategie.
• Účastnit se vyjednávání s českými i zahraničními korporátními klienty a hledat optimální řešení s cílem dosažení maximální výtěžnosti pro banku.
• Pomáhat s návrhy strategie řešení případů pro účely interního schvalovacího procesu.
• U komplexních případů zadávat a organizovat práci externím poradcům, účastnit se jednání s ostatními bankami, případně komunikovat s kolegy z ČR i zahraničí.

• Máte zájem o dlouhodobou spolupráci s cílem neustále se učit a rozvíjet.
• Umíte jednat s lidmi, cítíte zodpovědnost za svoji práci a máte smysl pro pečlivost.
• Hledáte přátelské prostředí, dynamický tým a nebojíte se přijímat výzvy.

• Skvělou příležitost pro osobní, profesní a kariérní rozvoj v dynamickém týmu expertů.
• Perspektivní a zodpovědnou práci v prostředí stabilní mezinárodní banky, která stále roste.
• Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny. Další extra volno je vám k dispozici pro významné životní události. Samozřejmostí jsou extra volné dny za loajalitu či možnost 4 dnů studijního volna. Čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
• Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – stravenky, cestování, kulturu, sport a mnohé další. V prvním až třetím pracovním roce dostanete 29 000 Kč a po třech letech se váš rozpočet zvýší a to na 36 000 Kč za kalendářní rok.
• Výhodnější úvěr, hypotéka nebo leasing? SAMOZŘEJMĚ. Jako člen rodiny Raiffeisenbank máte výhodnější podmínky u našich vlastních i partnerských produktů a služeb.
• Zvýhodněná karta MultiSport, výhodnější mobilní tarif nebo odměna za doporučení nové kolegyně či kolegu jsou samozřejmostí.
• Propracované zaškolení, interní přednášky či kurzy. A pokud se třeba rozhodnete studovat vysokou školu, máte nárok na několik dnů studijního volna a finanční příspěvek.
• Kariérní růst pro nás není prázdná fráze. V Raiffce rádi dáváme našim lidem šanci růst, takže téměř všechny manažerské pozice obsazujeme interně. I vy můžete svou pracovní pozici měnit a najít si tu, která vám nejlépe vyhovuje.
• Benefity jsou skvělé, ale interní průzkumy dokazují, že naši lidé nejvíc oceňují neformální vztahy. 90 % zaměstnanců si pochvaluje dobrou spolupráci v týmech, 94 % kolegů pak respekt ze strany manažera. Ctíme kulturu důvěry a férového prostředí, ve kterém se lidé nebojí říkat svůj názor a mluvit o chybách. V takovém prostředí je přece radost pracovat.

Raiffeisenbank