Ředitel Zdravotnického Zařízení - Praha

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 10 dny
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.Hledáme zkušeného a motivovaného lídra, který se ujme řízení komplexního zdravotnického zařízení v Praze. Součástí provozu jsou specializovaná centra, ambulance a lékárna. Čeká vás zodpovědnost za strategický i každodenní chod organizace, vedení odborných týmů a rozvoj kvalitních služeb pro pacienty.Pozice ŘEDITEL ZDRAVOTNICKÉHO ZAŘÍZENÍ je vhodná pro kandidáta s prokazatelnou zkušeností s vedením zdravotnického provozu, který dokáže spojit manažerské dovednosti s orientací ve zdravotnickém prostředí.Vaší pracovní náplní bude:
  • vedení a rozvoj celého zdravotnického zařízení
  • nastavování a naplňování strategických cílů ve spolupráci s vedením společnosti
  • zodpovědnost za efektivní provoz, finanční výsledky a rozvoj služeb
  • vedení a podpora odborných i administrativních týmů
  • rozvoj a implementace inovací v rámci poskytované péče
  • reprezentace zařízení navenek a spolupráce s partnery
POŽADAVKY:
  • zkušený manažer se znalostí a praxí ze zdravotnického prostředí
  • lídr s prokazatelnou praxí v řízení týmů a nastavování strategií
  • osobnost orientovaná na výsledky a schopna rozhodovat samostatně
  • člověk se silnými komunikačními a vyjednávacími dovednostmi
  • orientace v medicínských trendech (biologická léčba, digitalizace, telemedicína)
  • schopnost vést multidisciplinární tým
  • orientace v legislativě zdravotnictví
  • schopnost řízení nákladů, optimalizace provozu, controlling
  • etika, empatie a důvěryhodnost
  • inovativní přístup, adaptabilita, krizové řízení výhodou
BENEFITY:Nabízíme:
  • odpovědnou a prestižní roli v rámci zdravotnického sektoru
  • možnost aktivně ovlivňovat rozvoj zařízení a jeho strategické směřování
  • odpovídající fixní finanční ohodnocení s ročním bonusovým schématem
  • služební automobil
  • zázemí stabilní organizace a další firemní benefity

JenPráce