Senior Accountant

DLA Piper

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 1 měsícem
The roleDLA Piper je mezinárodní advokátní kancelář působící na českém trhu od roku 1992. DLA Piper má pobočky ve více než 40 zemích napříč Amerikou, Evropou, Blízkým východem, Afrikou a oblastí Asie a Tichomoří, které poskytují komplexní právní poradenství. Pražská pobočka se specializuje především na poradenství v oblasti obchodního práva, nemovitostí, pracovněprávních vztahů, fúzí a akvizic, bankovních a finančních transakcí, soudních sporů a litigací.DLA Piper Prague hledá do svého účetního týmu nového kolegu / kolegyni na pozici Všeobecný/á účetní - Mzdový/á účetní.Tvůj den vypadá následovně:
  • Zadávání prvotních dokladů do systémů
  • Účtování prvotních dokladů
  • Práce s elektronickým bankovnictvím
  • Stahování a nahrávání el. výpisů do účetnictví
  • Příprava platebních příkazů a odesílání plateb
  • Účtování bankovních výpisů a párování plateb
  • Vedení pokladny v různých měnách
  • Vedení agendy majetku
  • Zpracování mezd vč. zaúčtování
  • Asistence při vymáhání pohledávek
Jaké kvality a zkušenosti bys měl/a mít:
  • SŠ vzdělání s maturitou
  • Praxe na obdobné pozici min. 3 roky
  • Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Znalost systémů SAP a PAMICA výhodou
  • ČJ na úrovni rodilého mluvčího, AJ mírně pokročilá
  • Svědomitost, pečlivost, dodržování firemních hodnot
Co za to nabízíme:
  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Mezinárodní vzdělávací program
  • Mladý a přátelský kolektiv
  • Moderní pracoviště v centru Prahy
  • 25 dní dovolené, stravenkový paušál, 2 Sick Day, Multisport karta, Sodexo Benefit karta, občerstvení na pracovišti, 3x ročně firemní akce a další.
Zašli nám tvůj životopis v českém jazyce a budeme se těšit na osobní setkání v samotném srdci Prahy.Nástup je možný od 01. dubna 2023, ale rádi si na Tebe počkáme.ABOUT US
DLA Piper is a global law firm with lawyers and business service professionals located in more than 40 countries throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific. Our global reach ensures that we can help businesses with their legal needs anywhere in the world. We strive to be the leading global business law firm by delivering quality, service excellence and value to our clients and offering practical and innovative legal solutions to help them succeed. Our clients range from multinational, Global 1000, and Fortune 500 enterprises to emerging companies developing industry-leading technologies, as well as government and public sector bodies.OUR VALUES
In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:
  • Be Supportive - we are compassionate and inclusive, valuing diversity and acting thoughtfully
  • Be Collaborative – we are proactive, passionate team players investing in our relationships
  • Be Bold – we are fearless and inquisitive, challenging ourselves to think big and find creative new solutions
  • Be Exceptional – we are strategic and driven, exceeding standards and expectations
DIVERSITY AND INCLUSION
At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do. We believe that everyone has a voice, and that everyone's voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that's why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people - however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.HYBRID WORKING
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.PRE-ENGAGEMENT SCREENING
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits and where relevant, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and work-related references.3973 | Czech Republic | Prague

DLA Piper