Operátor/ka výroby - Práce s ubytováním na bytě v Kroměříž

CZ KOVOS s.r.o.

  • Kroměříž, Zlínský
  • 20 500 - 26 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 30 dny
Požadavky
  • zručnosť
  • dobrý zrak
  • dobrý zdravotní stav
  • zkušenosti v automotive
Náplň práce
  • obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu
  • práce v AUTOMOTIVU
  • jedna se hlavně o vizuální kontrolu plastových dílů
  • 3 změny (týden ranní, týden odpolední, týden noční změna, víkendy volné)
Nabízíme
  • základní mzda 134 Kč/hod
  • docházkový bonus 1000 Kč/měsíc
  • výkonnostní bonus 9% základní mzdy
  • příplatky:
+ odpolední 5 Kč/hod.
+ noční 18 % z průměrného
výdělku
+ víkendy 20% průměrného
výdělku
+ přesčas, státní svátek - podle
zákoníku práce
+ dovolená - 22 dní/ odpracovaný celý kalendářní
RokPoznámkapráce pro ženy/páryNázev firmyCZ KOVOS s.r.o.Kontaktní osoba:
Marek Špak
Mobil: +420 731 666 987
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Kroměříž a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik