Elektroúdržbář ve výrobě s nástupním bonusem

  • Choceň, Pardubický
  • 39 000 - 50 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 1 měsícem
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.Jste zkušeným elektrikářem s předchozí praxí v oboru nebo jste juniorem v oboru a hledáte nové pracovní uplatnění?Pak nám dejte o sobě vědět!A staňte se součástí kmene výrobní společnosti, která vám poskytne čisté pracovní prostředí v moderním závodě, kvalitní zaškolení na danou pozici a mimo jiné i řadu pěkných firemních benefitů, kde vám odměnou budou i volné víkendy.Firma zajišťuje bezplatnou autobusovou dopravu z okolí Pardubic (Sezemice, Holice), Vysokého Mýta a Ústí nad Orlicí (Libchavy, Brandýs nad Orlicí).Popis pozice:
  • pestrá práce ve výrobě - elektroúdržba výrobních strojů (lisy, výrobní linky)
  • provádění pravidelné údržby a servisních kontrol strojních zařízení
  • práce v pohybu ve výrobní hale
  • vedení technické dokumentace včetně dokumentace oprav
  • spolupráce při odstávkách a haváriích ve výrobě
  • aktivní spolupráce při modernizaci a vylepšení strojů
Profil kandidáta:
  • min. § 6 vyhl. č.50/1978 Sb.
  • ochota pracovat ve 3 směnném režimu/ 1 směnný režim - volné víkendy
  • pečlivost, spolehlivost, samostatnost
Nabízíme:
  • nástupní bonus 50.000Kč (25. 000 Kč po odpracovaném půl roce a 25. 000 Kč po odpracovaném roce)
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příplatky za směnnost, roční bonusy
  • věrnostní bonusy
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • bezplatná autobusová doprava firemním autobusem
  • kvalitní zaškolení a práce v moderním čistém prostředí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.Benefity
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

JenPráce