HEAD OF DWH ESIF, FINANCE & TREASURY

• Budete odpovědní za strategické směřování a každodenní provoz datového skladu a integračních služeb pro oblast financí a treasury.
• Budete plánovat projekty, řídit dodávky i provoz tak, aby jsme dodávali přesné, bezpečné a včasné datové produkty.
• Budete dohlížet na kvalitu práce týmu, nastavovat metodiky a procesy tak, aby fungovaly hladce napříč odděleními i u externích dodavatelů. Zajistíte, že vše proběhne v souladu s interními bezpečnostními a regulačními standardy.
• Povedete lidi: nábor, rozvoj odborných i „soft“ dovedností, nastavení rolí a odpovědností tak, aby tým rostl a dosahoval reálného dopadu.
• Budete se starat o rozpočet oddělení, kontrolu nákladů a vztahy s dodavateli.
• Správě rozpočtu, KPI a vztahů s partnery – budete kontrolovat náklady, sledovat plnění SLA/KPI, pravidelně reportovat výsledky a iniciovat inovace.
• Budete reprezentovat oddělení na interních i externích jednáních, komunikovat s byznysem a zajišťovat, aby datová řešení přinášela hodnotu koncovým uživatelům.

• Máte silné technické zázemí v oblasti DWH, datové integrace a BI, ideálně z bankovního či finančního prostředí
• Máte zkušenosti s vedením týmu a řízením rozpočtu.
• Oceňujeme praktické znalosti ETL/ELT, modelování dat, reportingu a moderních analytických platforem; zkušenost s cloudovými řešeními a agilními přístupy je velkou výhodou.
• Máte schopnost komunikovat napříč úrovněmi organizace, orientace na výsledky, smysl pro kvalitu a chuť posouvat procesy dopředu.

• Budete mít skutečný vliv: možnost vést modernizaci datové platformy banky, budovat tým s reálným prostorem pro růst a inovace, atraktivní finanční ohodnocení.
• Mezilidské vztahy a důvěra - to jsou oblasti, které si naši zaměstnanci pochvalují.
• Home office a flexibilní pracovní doba jsou u nás standardem. V našich kancelářích v budově City Tower si navíc užijete úžasný výhled na metropoli.
• Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny a další volno je vám k dispozici pro významné životní události nebo v podobě volného narozeninového dne. Volnem vás odměníme i za loajalitu, takže čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
• Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – stravenky, cestování, kulturu, sport a mnohé další. V prvním až třetím pracovním roce dostanete 29 000 Kč a po třech letech se váš rozpočet zvýší a to na 36 000 Kč za kalendářní rok.
• Výhodnější úvěr, hypotéka nebo leasing? SAMOZŘEJMĚ. Jako člen rodiny Raiffeisenbank máte výhodnější podmínkyu našich vlastních i partnerských produktů a služeb.
• Zvýhodněná karta MultiSport, výhodnější mobilní tarif nebo odměna za doporučení nové kolegyně či kolegu jsou samozřejmostí.
• Propracované zaškolení, interní přednášky či kurzy. A pokud se třeba rozhodnete studovat vysokou školu, máte nárok na několik dnů studijního volna a finanční příspěvek.
• Kariérní růst pro nás není prázdná fráze. V Raiffce rádi dáváme našim lidem šanci růst, takže téměř všechny manažerské pozice obsazujeme interně. I vy můžete svou pracovní pozici měnit a najít si tu, která vám nejlépe vyhovuje.
• Benefity jsou skvělé, ale interní průzkumy dokazují, že naši lidé nejvíc oceňují neformální vztahy. 90 % zaměstnanců si pochvaluje dobrou spolupráci v týmech, 94 % kolegů pak respekt ze strany manažera. Ctíme kulturu důvěry a férového prostředí, ve kterém se lidé nebojí říkat svůj názor a mluvit o chybách. V takovém prostředí je přece radost pracovat.

Raiffeisenbank