
Elektromechanik | pouze ranní směna | 7,5 hod | benefity
- Praha
- 38 000 - 40 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- výuční list nebo SŠ v elektro oboru,
- manuální zručnost a chuť učit se,
- odpovědnost a týmového ducha,
- praxe v oblasti drážního provozu výhodou, ale ne podmínkou,
- plynulá znalost českého jazyka
- údržba a servis kolejových vozidel,
- montáž, demontáž a opravy elektrozařízení,
- provádění stacionárních funkčních zkoušek po servisu,
- práce v moderním a výborně vybaveném prostředí (Zličín),
- kolegové, kteří vás zaučí a poradí.
- 7,5 hodinová pracovní doba - pouze ranní směna (7:00 - 15:00 hod)
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days,
- příspěvek na penzijko/životko, stravenky nebo závodní jídelnu,
- Multisport kartu a zvýhodněný tarif O2,
- odměny za doporučení kolegů,
- jistotu stabilního zaměstnání u dopravní jedničky.
Hana Kopačková
Tel: 603 551 982
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik