Manažer procesů rozvoje sítě e-mobility - ORLEN

• Tvorba provozního systému pro elektormobilitu v rámci Skupiny ORLEN. Máme zkušenosti a zavedené systémy jak vystavět a provozovat síť čerpacích stanic, ale řešení systému pro dobíjecí stanice se nyní vytváří, a vy budete u toho.
• Nastavování procesů, hlídání a jeho úprava. Dobíjecí místa jsou tak trochu jako nové čerpací stanice v rámci sítě ORLEN, spolu s tím vzniká nová agenda, která obnáší nastavení systému evidence, správu dokumentů a nastavení systému pro další provoz. Máme tým zkušených kolegů, kteří pomohou, ale elektromobilita je pro ně nová.
• S distributory elektrické energie, dodavateli a obchodními partnery. Než vznikne dobíjecí stanice, je třeba zajisti připojení k elektrické energii, to obnáší řadu procesních a administračních kroků, které je třeba řídit a kontrolovat, nebudete na to sami, čeká vás jednání s dodavateli a servisními partnery.
• Interní koordinace. Spolupráce napříč odděleními je u nás základ. Budete tvořit řešení společně s dalšími kolegy napříč organizací. Budete komunikovat s kolegy z technických, právních, obchodních i dalších týmů.
• Inovativní přístupy pro nové odvětví. Nástroje, metody a systémy, jak řídit provoz největší sítě čerpacích stanic v české republice máme, nyní se chceme naučit pracovat v novém odvětví energetiky a zákaznických řešení.

• Strukturovaný a pečlivý přístup k práci.
• Přehled v oblasti řízení rozpočtů a schopnost pravidelně reportovat stav.
• Schopnost jednat s lidmi a dobře prezentovat
• Schopnost efektivně řídit více projektů zároveň.
• Angličtinu na pokročilé úrovni – písmem i slovem.
• Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Ochotu cestovat (ČR i zahraničí), chuť učit se a týmového ducha.

ORLEN Unipetrol