PORADCE/PORADKYNĚ cílové skupiny v projektu Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR - ID 10002586

Úřad Práce České Republiky Zobrazit všechny práce

  • Liberec, Liberecký
  • 35 840 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 27 dny
Obsah inzerátu:Hlavní náplň činnosti: Zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání). Provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR, identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince, podílí se na osvětě v souvislosti s oslovením potenciálních účastníků projektu, podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s potenciálem přijímat účastníky projektu a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR a nástrojích, které projekt nabízí, podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a poskytováním služeb tlumočníků, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální posouzení situace a individ. poradenství především v souvislosti s odůvodněním vstupu účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů. Vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA: - zajišťuje vstupy do projektu a zpracování „Záznamu aktivity účastníka projektu“ - administrativní zajištění porad. procesu a rekvalifikací - vyplácí doprovodná opatření - administrativní zajištění nástrojů APZ (uzavírání dohod a další činnosti s tím související). Spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním PB, spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností v rámci projektu MPSV „EURES+3ZUp!“, a také s EURES poradcem téhož projektu. Doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze syst. projektu, nenabízí, a to především: - vyhledávání ek. neaktivních osob zejména kontaktování organizací a subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se rovněž jednat o terénní práci ohledně oslovování komunit cizinců, - realizace porad. programu na podporu začlenění cizinců na trh práce, - nástroje a opatření akt. politiky zaměstnanosti, doprovodná opatření, které projekt nabízí. Kvalifik. a další požadavky: - ukončené min. vyšší odborné vzdělání - znalost práce na PC (MS Office) - komunikační dovednosti - profesionální vystupování, psychická odolnost - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost - výhodou je zákl. orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozd. předpisů - dobrý zdravotní stav - dobrá znalost ČJ - svéprávnost a občanská bezúhonnost - státní občanství ČR, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě Prac. podmínky: - plat. zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými práv. předpisy - plný prac. úvazek - pružná pracovní doba - předp. nástup 1. 5. 2026, případně dle dohody - pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo 5, nejdéle však na 6 měsíců Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvky z FKSP - odměny k živ. a prac. výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete el. motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejp. do 31. 3. 2026 na e-mail: patra.lackova@uradprace.cz Nedoložení pož. dokumentů je považováno za nesplnění požadavků a může být důvodem k vyřazení na VŘ.

Bezpersonálky