Obchodní zástupce m/ž (Praha 5 - Smíchov, Stodůlky)
Pivovary Staropramen Zobrazit všechny práce
- Praha 5
- 10 000 - 20 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- naši obchoďáci jsou ti nejlepší v oboru rychloobrátky
- se u nás stanete znalcem pivovarnického kumštu
- u nás šikovní lidi nestagnují na jedné pozici
- máme stálé zákazníky, kteří na nás nedají dopustit
- provozní potřebuje zdravě sebevědomou oporu
- Ve svěřeném regionu převezmete plnou zodpovědnost za péči o naše zákazníky, tedy - restaurace, hospody, obchody, samoobsluhy, atp.
- Postaráte se o to, aby zákazníkům nic nechybělo, nic je netrápilo, a aby měli dostatek našeho piva
- Přehled budete mít o všech novinkách týkajících výroby piva, jeho skladování či čepování
- Poznáte, jak chutná opravdu skvělé pivo a navíc ho budete mít za zvýhodněnou cenu
- Služebním autem můžete zajet o víkendu k babičce
- Zajdete si na koncert i na fotbal – zajistíme vám vstupenky za kulturou i sportem
- Najdete u nás stabilitu, férový přístup a spolehlivé kolegy
- Máte zdravého obchodního ducha, je vám vlastní schopnost domluvit se s lidmi
- Hnacím motorem jsou pro vás viditelné výsledky
- Máte SŠ vzdělání
- Umíte naslouchat a hledat řešení
- Dokážete zvládnout stresové situace
- Máte nadšení a zájem, praxi moc uvítáme, ale není podmínkou
- Znáte svěřený region a okolí
- Poradíte si s PC i tabletem
- Jste aktivním řidičem či řidičkou, protože budete každý den jezdit po svěřeném regionu
- Služební automobil
- 5 týdnů dovolené
- 3 Free days/rok (volné dny navíc na cokoliv) nárok vzniká po zkušební době
- Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den do základní školy, při stěhování a pod.
- Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok na čerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče
- Multisport karta s příspěvkem 250 Kč/měsíčně
- Příspěvek na stravování, stravenky v hodnotě 120Kč
- Kafeterie 10.000 Kč/bodů ročně
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Odměna při pracovním jubileu
- Odměna při odchodu do důchodu
- Životní a úrazové pojištění
- Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci do 100% základní mzdy
- Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč.
- Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba)
- Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké
- Firemní produkty za zvýhodněné ceny
- Vstupenky na různé akce (sportovní, hudební a pod...)
- Výčep pod komínem, Čertovský rej, Family Day a další společné akce a benefity