Java Backend Developer |remote | Cloud & Microservices
Grafton Zobrazit všechny práce
- Praha
- 130 000 - 170 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Alespoň 3 roky zkušeností s vývojem v Javě
- Zkušenost se Spring Boot
- Znalost mikroservisní architektury
- Zkušenost s NoSQL databázemi
- Zkušenost s cloudem (AWS výhodou)
- Apache Camel nebo WebFlux
- Schopnost samotně přemýšlet nad řešením
- Dobré komunikační schopnosti a týmová spolupráce
- Čeština a angličtina na komunikativní úrovni
- Dostupnost na pravidelné ranní meetingy v 9:00Výhodou:
- AWS (EKS, Lambda, Atlas, ELB, SES, S3, CloudFront atd.)
- Zkušenost nebo zájem o AI / LLM
- Praxe z FinTech prostředí
- Jira (Epic a User Stories)Náplň práceHledáme backend vývojáře, který se chce podílet na rozvoji moderní aplikace postavené na mikroservisní architektuře v cloudovém prostředí.
Nejde jen o psaní kódu, důležité je pochopit, jak věci fungují dohromady, přemýšlet nad řešením a aktivně se podílet na jeho návrhu.Budeš součástí Scrum týmu, který řeší nejen nové funkce, ale i postupnou modernizaci stávajících řešení.Co tě na pozici čeká?
- Vývoj nových funkcí a vylepšování těch stávajících
- Postupná modernizace aplikace a technologií
- Aktivní zapojení do návrhu řešení a technických diskuzí
- Spolupráce na plánování a odhadech práce
- Code reviews a důraz na kvalitu kódu
- Tvorba technické dokumentace
- Zapojení do CI/CD a zlepšování vývojového procesu
- Spolupráce napříč Scrum týmem (včetně mobilních vývojářů)
- Práce s komplexní logikou a integračními scénářiTech stack:
Java 25
Spring Boot 4
MongoDB Atlas, PostgreSQL
AWS (EKS, Lambda, ELB, SES, S3, CloudFront)
Microservices
Apache Camel, ActiveMQ
WebFlux, REST
Maven, Git
CI/CD pipelines
Automatizované testy (integrační i funkční)
Spolupráce s iOS/Android týmemNabízímeA co ti za to nabídneme?
- Motivující mzdu + roční bonus 10 %
- Remote spolupráci s občasným dojezdem do kanceláře
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Stravenky a benefitní systém Cafeteria
- Notebook a telefon i k soukromému použití
- Práci s moderním stackem a cloudem
- Možnost využít relax / odpočinkové zónyNázev firmyGrafton Recruitment s.r.o.Kontaktní osoba:
Tel: +420 720 835 466
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik