Business/IT analytik/čka pro aplikaci zahraničních plateb
Komerční banka
- Praha
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Budete sbírat informace a požadavky od zkušených uživatelů aplikace, od znalců domény, ze specifikací, vlastním zkoumáním aplikace, dat od vývojářů a další
- Návrhy nových procesů, návrhy UI
- Identifikovat a zajišťovat vývoj změnových požadavků, navrhovat řešení, ale nebojte se, nebudete v tom sám/a, vždy je po ruce Product Owner nebo týmový architekt ke konzultacím
- Dokumentaci budete sepisovat na Confluence, jednotlivé úkoly pro vývoj do JIRA
- Budete dohlížet na implementaci - je to úzká spolupráce s vývojáři a testerem
- Na závěr projedete UAT testy a validaci s uživateli v backoffice
- Analytické, logické myšlení, proaktivní přístup a nadšení zkoumat
- Schopnost ptát se na správné otázky, schopnost nadhledu, umění vypíchnout podstatu věci
- Hodí se znalost UML, BPMN, orientace v EA
- Nezbytná je základní znalost práce s daty a umět alespoň základní příkazy v SQL
- Všechnu dokumentaci, analýzy a návrhy budete zapisovat na wiki
- Angličtina na komunikativní úrovni, dokumentace je v AJ a sem tam schůzka s kolegy ze zahraničí
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.
Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.
V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.