Obchodní zástupce pro B2B- královehradecký, Pardubický a Liberecký kraj

JISTU recruitment Zobrazit všechny práce

  • Hradec Králové, Královéhradecký
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 17 dny
PožadavkyPro našeho klienta, zahraniční rodinnou firmu s více jak 100letou tradicí, která nabízí vysokou kvalitu služeb praní s pronájmem pracovních oděvů, hledáme silného obchodníka - akvizitora, který dokáže otevírat dveře, budovat dlouhodobé vztahy a uzavírat smlouvy v oblasti pronájmu a servisu pracovních oděvů.Baví Vás hledat řešení, která dávají smysl, a budovat dlouhodobé obchodní vztahy? Pak neváhejte a pošlete nám váš životopis.Vaší náplní práce bude:
-Aktivní akvizice nových B2B zákazníků (výroba, logistika, zdravotnictví, služby atd.)
-Analýza potřeb zákazníka, návrh vhodného řešení pronájmu a servisu oděvů
-Příprava a prezentace obchodních nabídek, vedení jednání na manažerské úrovni
-Uzavírání dlouhodobých smluv (3-5 let)
-Spolupráce s interním týmem (logistika, servis, péče o zákazníky)
-Pravidelný reporting a práce s CRM systémemPožadujeme:
-Prokazatelnou zkušenost s akvizičním prodejem (ideálně B2B, služby, technické řešení, outsourcing)
-Schopnost vést obchodní jednání na úrovni středního a vyššího managementu
-Orientace v dlouhých obchodních cyklech a v rozhodovacích procesech velkých firem
-Výborné prezentační a vyjednávací dovednosti
-Řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat po svěřeném regionu
-Vytrvalost a odolnost vůči neúspěchu
-Sebevědomí a přesvědčivost
-Strategické myšlení
-Zodpovědnost a samostatnost
-Obchodní driveNabízíme:
-Spolupráci na hlavní pracovní poměr
-Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
-Mzdové ohodnocení fix 40 000 Kč + provize z prodeje
-Firemní automobil i k soukromým účelům
-Mobilní telefon a notebook
-Možnost nástupu ihned
-Úzkou spolupráci s vedením, podporu od vedoucího týmu a back-office podporu
-5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity, občerstvení na pracovišti, veškeré technické a kancelářské potřeby
-Možnost dalšího odborného i kariérního růstu a seberealizace
-Práci ve vámi svěřeném regionu: KRÁLOVEHRADECKÝ, PARDUBICKÝ A LIBERECKÝNázev firmyJISTU recruitment s.r.o.Kontaktní osoba:
Dita Sukupová
Mobil: +420 604 197 580
Tel: +420 604 197 580
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Hradec Králové a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik