Pro našeho klienta, globální technologickou skupinu zaměřenou na vývoj a výrobu pokročilých piezoelektrických materiálů, senzorů a aktuátorů, hledáme vhodné kandidáty na pozici TeamLeader výroby.Produkty společnosti nacházejí uplatnění v automobilovém, zdravotnickém i průmyslovém sektoru a jsou ceněny pro svou technickou preciznost a vysokou spolehlivost.Náplň práce:Vedení a organizace práce týmu výrobních operátorů (cca 25 lidí)Dohled nad dodržováním pracovních postupů, BOZP a kvality výrobyNastavování a drobné úpravy výrobních strojů a procesů, zavádění změn v koordinaci s technologickým oddělenímZodpovědnost za plnění výrobního plánu a výsledků směnyPodpora a zaškolování nových kolegů, rozvoj schopností týmuSpolupráce s oddělením kvality a údržby při řešení provozních problémůPožadujeme:Zkušenosti s vedením lidí ve výrobním prostředí (např. praxe na pozici mistra, teamleadera nebo zástupce vedoucího výroby)Orientaci v technickém prostředí výroby a chuť rozvíjet technické znalostiZodpovědnost, schopnost nastavit pravidla a vést tým k výsledkůmKomunikační dovednosti a schopnost řešit provozní situace s nadhledemNabízíme:Práci v menším výrobním závodě s podporou mezinárodní skupinyFérový systém odměňování a roční valorizace mezd25 dní dovolené + 3 sick daysPříspěvek na stravování, volnočasové aktivityZajištěnou dopravu z/na metro RoztylyPřátelskou a stabilní pracovní atmosféruMísto výkonu práce: Praha – NupakyPokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou. Chcete, abych tento inzerát ještě víc „prodejně“ zvýraznil (např. přidáním atraktivnějšího úvodu a lákavějšího závěru), nebo má zůstat takto čistě formální jako u stavební pozice?