Senior Technolog

• Technická a technologická podpora výroby – řídí technické požadavky výrobních procesů a zajišťuje jejich zavedení do provozu, koordinuje technické změny a dohlíží na jejich průběh

• Normování a ergonomie – stanovuje časové normy pro výrobu pomocí odborných metod, optimalizuje ergonomii pracovišť pro vyšší komfort a produktivitu zaměstnanců

• Plánování a zlepšování produktivity – vytváří a realizuje akční plán produktivity ve svém výrobním sektoru, vyhodnocuje výsledky a navrhuje zlepšení

• Úpravy výrobních procesů – provádí úpravy pracovišť a výrobních operací (manuálních, automatizovaných, PLC řízených), využívá nástroje systému SPS

• Podpora nových projektů – spolupracuje na návrhu nových výrobních linek a scénářů, zohledňuje bezpečnost, kvalitu, výrobní časy a produktivitu

• Implementace Lean a Six Sigma – zavádí nástroje Lean, Six Sigma a principy SPS pro neustálé zlepšování, podporuje kulturu efektivity a inovací

• Spolupráce a operativní řešení – účastní se pravidelných schůzek výrobního sektoru, navrhuje rychlá řešení překážek ve výrobě

• Kapacitní plánování – řídí rovnováhu mezi kapacitami a pracovní zátěží pomocí nástrojů IQ simulace, CAMA, CORIM, Bridge, zajišťuje flexibilitu a výkonnost výrobních linek
• Tvorba pracovních instrukcí – vytváří srozumitelné pracovní pokyny pro operátory, podporuje efektivní zaškolení a dodržování postupů

• Vývoj a vyrobitelnost nových produktů – posuzuje technickou proveditelnost a sladění s kapacitami závodu, podílí se na vývoji nových výrobků

• Investiční analýzy – zpracovává studie proveditelnosti a návratnosti investic, podporuje informované rozhodování o investicích

• Kvalifikace výrobních prostředků – zajišťuje připravenost výrobních zařízení pro sériovou výrobu, provádí kvalifikaci procesů i u externích dodavatelů

• Náběh nových výrob – vede testování, validaci a kontrolu souladu s požadavky na kvalitu, bezpečnost a kybernetickou bezpečnost

• Odborný rozvoj – účastní se školení zákonných a ostatních předepsaných zaměstnavatelem

• Podpora a optimalizace výrobního procesu
• zavádí nové technologické postupy do stávajících výrobních linek

• analyzuje příčiny výrobních neshod a navrhuje účinná nápravná opatření

• zajišťuje plynulost výroby a vysokou kvalitu finálních produktů

• Práce s časovými normami a kapacitami

• stanovuje normované časy výroby pomocí metod jako časové studie, MTM nebo simulačního nástroje

• Rozvoj odborných znalostí a technologií

• navrhuje výrobní procesy s ohledem na ergonomii, kapacitní plánování a efektivitu

• využívá simulační nástroje, provádí nákladové analýzy a plánuje investice

• hodnotí výkonnost výrobních procesů a navrhuje jejich zlepšení

• Iniciativa v oblasti neustálého zlepšování

• aktivně vede projekty zaměřené na zvyšování produktivity a kvality

• uplatňuje metodiky Lean, Six Sigma a další nástroje průmyslového inženýrství

• podporuje kulturu neustálého zlepšování napříč výrobním týmem

• Zajištění souladu výroby s technickým záměrem – monitorovat výrobní procesy, identifikovat odchylky , spolupracovat na nápravě zjištěných nesrovnalostí

• Dohled nad technickou integritou výrobků – provádět pravidelné technické kontroly během montáže, zajišťovat, že komponenty a sestavy odpovídají technickým specifikacím

• Dodržování technické dokumentace – udržovat technickou dokumentaci, zajišťovat její dostupnost pro výrobní tým, implementovat a kontrolovat dodržování interních i externích kvalitativních norem

• Zajištění bezpečnosti výrobních procesů- identifikovat rizika, navrhovat bezpečností opatření ve spolupráci s oddělením BOZP

• Podpora kontinuálního zlepšování – analyzovat výrobní data, navrhovat optimalizaci procesů, iniciovat a vést projekty zaměřené na zvýšení efektivity výroby

• Spolupráce napříč odděleními

• Technické znalosti výrobních procesů – pochopení technologií, strojního vybavení

• Normování a ergonomie – umí stanovovat časové normy a navrhovat ergonomická pracoviště

• Analytické myšlení – dokáže analyzovat příčiny problémů

• Znalost Lean, Six Sigma a obdoba systému SPS (Schneider Electric Performance System)

• Plánování kapacit a investic – umí pracovat s nástroji pro simulaci kapacit, investic a návratnosti

• Tvorba pracovních instrukcí – umí připravit jasné návody pro výrobu

• Komunikace a spolupráce – umí jasně komunikovat

• Organizační schopnosti – umí řízení projektů, technických změn, pánování

• Flexibilita a řešení problémů

• Zaměření na zlepšování

• Učení a rozvoj – pravidelné vzdělávání

• Min. středoškolské vzdělání technického směru zakončené maturitní zkouškou

• Angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem

• Pracovní zkušenost min. 5 roky na obdobné pozici

• Znalost MS office, ERP, MES

• Flexibilní pracovní doba
• Hybridní model práce
• Smart onboarding – přístup k e-learningovým nástrojům a plynulý integrační proces
• Platforma MyLearning – tisíce online školení pro váš profesní rozvoj
• Multisport karta – vstup do sportovních zařízení s příspěvkem společnosti, možnost rozšíření pro rodinné příslušníky
• Skupinové životní pojištění
• Benefitní platforma Cafeterie – široká nabídka benefitů podle vašich preferencí
• WESOP program – možnost nákupu akcií Schneider Electric s částečným příspěvkem společnosti
• Global Family Leave policy – až 20 týdnů placené rodičovské dovolené pro primární pečující osobu, plus dodatečné dny pro péči o blízké a při úmrtí v rodině
• Globální revize mezd – každoroční přehodnocení odměňování na základě situace na trhu a výkonu
• Sick days
• Extra volný den na péči o dítě
• Odměna za loajalitu
• …a mnoho dalšího!

Schneider Electric