Technolog elektro / Teplice

• Elektrotechnické vzdělání - minimálně středoškolské
• Odborná způsobilost v elektrotechnice dle zákona č.250/2021 Sb. - minimálně § 6 Elektrotechnik
• Předchozí elektrotechnická praxe v průmyslovém zařízení podmínkou (popř. praxe na zařízení odpovídající vyjmenovaným požadavkům)
• Čtení a pohotová orientace v elektrotechnických a zapojovacích schématech
• Znalost technologie výroby skla Float a sklářské výroby není podmínkou.
• MS Windows, MS Office - základní znalosti pro editaci a tvorbu (Word, Excel)
• Schopnost nastudování a ochota vzdělávat se při potřebě nových SW a HW nástrojů a produktů pro provádění údržby.
• Řidičské oprávnění: skupina B
• Znalost AJ - komunikativní znalost a znalost odborného názvosloví v technické dokumentaci - výhodou nikoliv podmínkou

• Spolupracuje na zajištění elektroúdržby a provozuschopnosti zařízení výrobních linek R1, R2, kmenárny, řezací linky a provozu Stratobel podle úkolů vedoucího elektroúdržby
• Navrhuje zlepšení technické úrovně zařízení k minimalizaci nákladů na údržbu a provoz zařízení.
• Dohled nad investičními akcemi pod vedením vedoucího elektroúdržby. Hlavním úkolem je spolupráce na přípravách instalací s projektantem, kontrola projektu před instalací. Dále technický dozor investora při samotných dodavatelských montážních a instalačních pracích.
• Koordinace práce s externím dodavatelem při realizaci investičních zakázek.
• Koordinace práce s interními profesemi (údržba/výroba) při realizaci investičních zakázek.
• Spolupracuje na vytváření technických zadání a komunikuje s projektanty s cílem nadefinování konečného funkčního celku a logiky fungování.
• Provádí kontrolu, aktualizaci a podněty k doplňování při technických změnách ve stávajících výkresech a schématech.
• Poskytuje podporu při specifikaci a objednávání náhradních dílů a materiálu pro zajištění provozuschopnosti svěřených provozů
• Úzce spolupracuje s oddělením Údržby řídících systémů při definování společných rozhraní mezi HW a SW u konkrétních aplikací

• Flexibilní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodin týdně s občasnou možností home office,
• Práci pro stabilní, nadnárodní výrobní společnost, která je na českém trhu více než 130 let,
• 13. a 14. mzda v minimální výši 70% průměrného výdělku
• Na odpočinek a čas strávený s rodinou Vám poskytneme týden dovolené navíc,
• Pro případ nemoci poskytujeme navíc 3 dny sick days,
• V rámci stravenkového paušálu dostanete za každou odpracovanou směnu 129 Kč,
• Přispějeme Vám měsíčně až 1100 Kč na životní a penzijní pojištění,
• Ročně dostanete příspěvek na volnočasové, sportovní a kulturní aktivity ve výši od 5 600 Kč,
• Odměníme Vás za odpracované roky a při významných životních jubileích.
• Možnost odborného a jazykového vzdělávání,
• Možnost finančního i profesního růstu.

AktualniNabidkyPrace