Mechanik m/ž

Ostrava, Moravskoslezský
10 000 - 20 000 Kč za měsíc
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 2 měsíci

Requisition ID: 37440Hledáme do týmu šikovnou posilu, mechanika/čku, někoho, kdo má rád vůni chmele a chuť být součástí pivovarského provozu. Pokud vás baví práce s výrobní technologií, ale zároveň dokážete ocenit strojní klasiku, máme pro vás místo v našem týmu.Co bude váš tzv. denní chléb?

Prediktivní, preventivní a běžná mechanická údržba zařízení, jako jsou motory, čerpadla, ventily, dopravníky a podobne
Zaměříte se na eliminaci opakujících se poruch/problémů a největších ztrát
Spolupráce s vedoucím údržby a s oddělením plánování
Čeká se aktivní vyhledávání, hlášení a řešení ztrát spojených s technickým stavem strojního zařízení, dále minimalizace výrobních prostojů
Budete radit při objednávání důležitých náhradních dílů

Proč pracovat zrovna u nás?

Ač je naše firma veliká, naše výroba je skoro až rodinná. Lidí tu na směně nepotkáte zase tolik
Oproti jiným výrobním firmám máme jednu velkou výhodu - sídlíme v širším centru Ostravy a dostupnost je tak výborná

Skvělé k nám zapadnete, pokud:

Vám nevadí třísměnný provoz od pondělí do pátku
Máte relevantní praxi na podobné pozici nebo vystudovanou školu technického směru

Benefity pro vás:

5 týdnů dovolené
3 Free days/rok (volné dny navíc na cokoliv) nárok vzniká po zkušební době
Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče

nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast
na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den
do základní školy, při stěhování a pod. * Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok načerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při
narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte
do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče * Multisport karta s příspěvkem 250 Kč/měsíčně

Stravenky v hodnotě 120Kč
Kafeterie benefitní systém 10.000 Kč/bodů ročně
Příspěvek na penzijní připojištění
Odměna při pracovním jubileu
Odměna při odchodu do důchodu
Životní a úrazové pojištění
Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci do 100% základní mzdy
Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč
Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a

wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba) * Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké

Firemní produkty za zvýhodněné ceny
Vstupenky na různé akce (sportovní, hudební,...) Čertovský rej, Family Day a další společné akce i benefity

Job Posting Grade: 6Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYouNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Molson Coors

Odpovědět