Vedoucí elektro projekce - rozvoj eplan

Hofmann Personal Zobrazit všechny práce

  • Hostomice, Středočeský
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 8 dny
Požadavky
  • SŠ/VŠ technického směru (ideálně elektro)
  • Zkušenosti s EPLAN jsou velkou výhodou
  • Praxi v elektro projekci
  • Zkušenost s vedením lidí nebo chuť se do této role posunout
  • Dobrou orientaci v technické dokumentaci
  • Samostatnost, systematičnost a schopnost dotahovat věci do konce
Náplň prácePro významnou českou výrobní společnost s vlastním vývojem a mezinárodními projekty hledáme Vedoucí/ho elektro projekce. Firma se zaměřuje na zakázkovou výrobu technologicky náročných řešení v oblasti vzduchotechniky, kde každý projekt vyžaduje individuální přístup, úzkou spolupráci napříč odděleními a důraz na dotažení detailů.
V této roli povedete menší, zkušený a samostatný tým(cca 5 lidí), kde nebude potřeba mikromanagement, ale spíš odborné vedení, směr a rozvoj. Klíčovým tématem bude posun v oblasti EPLANu- firma je připravená investovat do vašeho rozvoje, abyste následně mohli posouvat celý tým, nastavovat standardy a zefektivňovat práci.
Součástí role je i úzká spolupráce s výrobou a montáží- řešení proveditelnosti, ladění detailů a aktivní zapojení do projektů, nejen čisté vedení týmu.
  • Vedení a odborný rozvoj týmu elektro projektantů a techniků (cca 5 lidí)
  • Nastavování standardů elektro projekce a dohled nad jejich dodržováním
  • Rozvoj práce v EPLANu - tvorba knihoven, maker, struktury projektů a postupná automatizace
  • Aktivní zapojení do projektů - návrh řešení, kreslení a technická podpora týmu
  • Úzká spolupráce s výrobou, montáží a vývojem při řešení proveditelnosti zakázek
  • Technická podpora obchodního týmu při specifikaci zakázkových řešení
Nabízíme
  • Nadstandartní mzdové ohodnocení
  • Možnost reálně ovlivnit, jak se elektro projekce ve firmě dělá
  • Investice do Vašeho rozvoje - školení a prohloubení know-how v EPLANu, technická školení
  • Prostor pro Vaši realizaci
  • Práci na zakázkových projektech - žádná rutina
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvěk na kulturu a volný čas
  • Stabilní prostředí rodinné firmy s nízkou fluktuací
Název firmyHofmann Wizard s.r.o.\nImportKontaktní osoba:
Kristýna Spanilá
Tel: +420 601 089 317
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Beroun a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik