Specialista pro elektrickou trakci na Generálním ředitelství SŽ - zaměření trakční vedení
- Pardubice, Pardubický
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Zajišťování činností související s realizací a provozem trakčního napájení a napájení technologických zařízení z trakčního vedení
- Posuzování projektových dokumentací a studií z hlediska sledované koncepce a technického řešení a trakčního napájení
- Tvorba koncepčních dokumentů a interních předpisů spojených s provozem trakčního napájení a zajištění metodického řízení této oblasti
- Zajištění gesce interních předpisů z oblasti elektrické trakce a trakčního vedení
- Spolupráce při ověřování a schvalování produktů silnoproudé elektrotechniky a trakčního vedení pro použití na železničních dráhách
- Komunikace a spolupráce s interními organizačními jednotkami v rámci SŽ a externími subjekty (VÚŽ a státními orgány MD ČR, DÚ, DESU) v rozsahu určeném legislativou a interními dokumenty SŽ
- Spolupráce při tvorbě registru infrastruktury z pohledu subsystému Energie (interoperabilita) a ostatní legislativy v oblasti trakčních a energetických zařízení v rámci EÚ
- Vysokoškolské vzdělání, případně středoškolské vzdělání v oboru elektro (elektrotechnické vzdělání)
- Vítána praxe v oboru elektro, případně i elektrotechnická kvalifikace podle zákona č. 250/2022 Sb., a Nařízení vlády č. 194/2023, případně i podle vyhlášky č. 100/1995 Sb.
- Znalost práce na PC MS Office
- Komunikativní znalost cizích jazyků (ČJ, AJ nebo NJ)
- Trestní bezúhonnost
- Oceníme J: spolehlivost, samostatnost, aktivní přístup k získávání know-how specifických činností správy železniční infrastruktury, analytické cítění a prezenční dovednosti, týmového ducha, vyšší znalost práce s PC a s informačními systémy, agilní přístup
- Odpovídající smluvní mzdu
- 6 týdnů dovolené
- Pružnou pracovní dobu 37,5 h/týden
- Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
- Volnočasovou kartu MultiSport
- Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření, nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 1 850 Kč/měsíc
- Možnost se odborně i osobnostně vzdělávat
- 3 600 Kč/rok příspěvek na dopravu
- možnost kariérního růstu
- příspěvek až 4 000 Kč na Vaši dovolenou a až 3 000 Kč pro každé z dětí
- VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé výhody u našich partnerů
JenPráce