Strojník výroby stavebních hmot

Brno, Jihomoravský
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 8 dny

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici strojník výroby stavebních hmot v Brně. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá výrobou a přepravou čerstvého betonu. Náplní práce je obsluha betonárny, řízení a údržba technologického zařízení, manipulace s materiálem pomocí nakladače a spolupráce při zajištění plynulého chodu výroby.Vaší odpovědností bude:

zajištění plynulého a efektivního chodu výroby
kontrola kvality vyráběného betonu a dodržování technologických postupů
správa a evidence zásob surovin
dohled nad provozuschopností a údržbou výrobní technologie
koordinace nakládky a expedice betonu
vedení předepsané provozní a výrobní dokumentace
dodržování zásad bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí
spolupráce s dopravou a výrobním dispečinkem při zajištění dodávek zákazníkům
v případě, že vlastníte strojnický průkaz na kolový nakladač, občasná výpomoc s nakládkou materiálu

Hledáme právě vás, pokud máte:

SOU/SŠ (technického nebo stavebního směru výhodou)
Praxe na pozici výhodu, ale dokážeme si vás i zaučit
Řidičský průkaz skupiny B, C nebo T
Strojnický průkaz na kolové nakladače (výhodou, případně nabízíme možnost dodělat si až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
Časová flexibilita

Co můžete získat:

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Denní příspěvek na stravné ve výši 120 Kč za odpracovanou směnu
Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.600 Kč
Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
Zaměstnanecký akciový program Seop
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

JenPráce

Odpovědět