️ Servisní technik - technika a robotika (m/ž) | 65 000 Kč + prémie

Hofmann Personal Zobrazit všechny práce

  • Plzeň, Plzeňský
  • 60 000 - 65 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 8 dny
Požadavky
  • SŠ nebo SOU technického nebo zemědělského zaměření
  • Znalost technické dokumentace a elektro schémat
  • Oprávnění dle zákona 250/2021 Sb. a nařízení vlády 194/2022 Sb. výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Samostatnost a schopnost technického úsudku
  • Chuť pracovat, učit se a profesně růst
  • Komunikační dovednosti pro jednání se zákazníky
  • Znalost anglického jazyka výhodou
Náplň práceMalá rodinná firma s přelomovým produktem na jižním Plzeňsku hledá servisního technika, který chce být součástí něčeho, co má smysl.
Čeká vás práce v terénu, spolupráce s vývojovým týmem a prostředí, kde má vlastní iniciativa skutečnou hodnotu. Kariérní růst je tady reálný - záleží jen na vás.Jako servisní technik budete klíčovou součástí týmu zajišťujícího provozuschopnost technologických systémů u zákazníků v záp. Čechách. Vaše práce bude pestrá a s jasnou perspektivou odborného růstu.
  • Provádění oprav, diagnostiky, kontroly a preventivní údržby konvenčních a robotických systémů
  • Kalibrace zařízení a hledání systémových řešení opakujících se závad
  • Komunikace se zákazníky - odborné poradenství a řešení technických problémů
  • Provádění revizí jednotlivých zařízení
  • Spolupráce s interním vývojovým týmem na vývoji a testování nových technologií a robotických řešení
  • Účast na pohotovostním systému - týdenní pohotovost střídána v rámci pětičlenného týmu
Nabízíme
  • Roční prémie formou podílu ze zisku společnosti
  • Pracovní doba 8:00-15:00, plný pracovní poměr, nástup možný ihned
  • 25 dní dovolené
  • Služební automobil i k soukromým účelům
  • Mobilní telefon a notebook
  • Občerstvení na pracovišti včetně obědů
  • Zázemí stabilní rodinné firmy s přátelským kolektivem
  • Prostor pro vlastní iniciativu a reálný kariérní růst
  • Zapojení do vývoje nových technologií a robotiky
  • Průběžné odborné vzdělávání a školení
Název firmyHofmann Wizard s.r.o.\nImportKontaktní osoba:
Hana Kopačková
Tel: 603 551 982
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Plzeň-jih a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik