Švadlena • 3 směny • možnost dotovaného ubytování
LEPSI PRACE a.s.
- Brno, Jihomoravský
- 21 000 - 30 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci, manuální obratnost
- výhodou ukončené vzdělání SOU/SŠ
- praxe ve výrobě výhodou
- ochota pracovat ve třísměnném provozu popř. 12-ti hodinových směnách dle pozice
????nopování - kontrola kvality látek, práce s pinzetou, bez nutnosti praxeNabízímemotivující finanční ohodnocení, mzda od 21000 až 30000,- Kč hrubého při nástupu
dlouhodobá spolupráce na HPP!
25 dní dovolené
13. mzda
příspěvek na stravu
benefitní program dle kolektivní smlouvy (nízkonákladové mobilní tarify, bezúročná půjčka, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na - životní připojištění, příspěvek na sportovní aktivity a jiné volnočasové aktivity)
možnost profesního růstu
zázemí stabilní společnosti
místo výkonu práce: BrnoNázev firmyLEPŠÍ PRÁCE a.s.Kontaktní osoba:
Laura Brabcová
Tel: +420800197197
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Brno a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik