
APPLICATION SPECIALIST/KA - CORE BANKING SYSTEMS
- Praha
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Spravování klíčových bankovních systémů (konfigurace, monitoring, dokumentace).
- Podpoře produkčního a testovacího prostředí.
- Spolupráci na strategických projektech banky.
- Proaktivnímu vylepšování našich služeb.
- Poskytování podpory v rámci pohotovostní služby dle SLA.
- Vás baví nejen pracovat, ale i experimentovat a učit se novým věcem v IT.
- Orientujete se v Linux/Windows/AWS prostředí.
- Máte základy v oblasti SQL
- Umíte si automatizovat práci.
- Máte odpovědný přístup k úkolům.
- Flexibilní pracovní doba jsou u nás standardem. V našich kancelářích v budově City Tower si navíc užijete úžasný výhled na metropoli.
- Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny. Další extra volno je vám k dispozici pro významné životní události. Samozřejmostí jsou extra volné dny za loajalitu či možnost 4 dnů studijního volna. Čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
- Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – stravenky, cestování, kulturu, sport a mnohé další. Dostanete každý rok 29 000 Kč, po 3 letech se to zvedne na 36 000 Kč.
- Výhodnější úvěr, hypotéka nebo leasing? SAMOZŘEJMĚ. Jako člen rodiny Raiffeisenbank máte výhodnější podmínky u našich vlastních i partnerských produktů a služeb.
- Zvýhodněná karta MultiSport, výhodnější mobilní tarif nebo odměna za doporučení nové kolegyně či kolegu jsou samozřejmostí.
- Propracované zaškolení, interní přednášky či kurzy. A pokud se třeba rozhodnete studovat vysokou školu, máte nárok na několik dnů studijního volna a finanční příspěvek.
- Kariérní růst pro nás není prázdná fráze. V Raiffce rádi dáváme našim lidem šanci růst, takže téměř všechny manažerské pozice obsazujeme interně. I vy můžete svou pracovní pozici měnit a najít si tu, která vám nejlépe vyhovuje.
- Benefity jsou skvělé, ale interní průzkumy dokazují, že naši lidé nejvíc oceňují neformální vztahy. 90 % zaměstnanců si pochvaluje dobrou spolupráci v týmech, 94 % kolegů pak respekt ze strany manažera. Ctíme kulturu důvěry a férového prostředí, ve kterém se lidé nebojí říkat svůj názor a mluvit o chybách. V takovém prostředí je přece radost pracovat.