Operátor výroby - mzda až 39 000 Kč

Open Recruitment

  • Praha
  • 32 000 - 39 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 30 dny
Požadavky- nevadí Vám fyzická práce
- jste ochotni pracovat na směny (8 hod. směny R/O/N)
- spolehlivost
- schopnost dorozumět se česky
- výhodou je praxe nebo vzdělání v technickém oboru, ale není nutnostíNáplň práce- obsluha strojů převážně na zpracování plechu
- doplňování obrobků do strojů
- manuální skládání jednotlivých komponentů z plechu/železaNabízíme- základní mzdu 183 Kč/hod.
- prémie dle šikovnosti a snahy až 40 Kč/hod. (obvykle cca 20-25 Kč)
- po půl roce možné další prémie
- na některých pracovištích speciální příplatek 12 Kč/hod.
- 25 dní dovolené
- obědy za 40 Kč
- jsme schopni zajistit ubytování
- moderní čisté prostředíPoznámkaZajištěn firemní svoz z Kladna a ze Zličína.Název firmyopen recruitment s.r.o.Kontaktní osoba:
Mgr. Jan Moulík
Tel: 602534882
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik