Řidič vnitrostátní dopravy skupiny CE - nástup možný ihned

Ameba.eu Zobrazit všechny práce

  • Pardubice, Pardubický
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 28 dny
PožadavkyPožadujeme:
  • Platné řidičské oprávnění pro danou pozici
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup
Veškeré informace po telefonu
Kontakt:
Karel Marek
+420 777 990 022
MAREK spedition s.r.oNáplň prácePravidelné linky:
Pardubice-Praha-PardubiceZačíná se ráno cca 6,30 h v Pardubicích, pak odjezd do Prahy. Tam vykládka, nakládka a odjezd zpět do Pardubic. Tam vykládka většinou do 17,00. Přepravy probíhají na každodenní bázi, vždy to stejné, rampa, rampa.
  • Moderní vozový park - Volvo a Scania
  • Možnost parkování v areálu firmy
  • Stabilní zázemí a férové jednání
  • Nástup a zaučení možné ihned
NabízímeNabízíme
  • Mzda 50 000 Kč
Název firmyCRI ameba.eu, s.r.o.Kontaktní osoba:
Michaela Hamplová
Mobil: 702020258
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Pardubice a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik