Vedoucí oddělení oprav ( elektrotechnik) m/ž
- Středočeský kraj
- 45 000 - 60 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
Práce s pájkou - jak běžně, tak i pod mikroskopem (pro jemné SMT součástky).
Testování elektroniky pomocí měřicích přístrojů (např. osciloskop, multimetr).
Budete číst a využívat technické výkresy a schémata.
Práce s technickými aplikacemi na PC - například ViseCad.
Měli byste mít základní školení dle standardu IPC-A-610.
Znalost interních systémů, jako je TNT klient a Outlook.
Práce probíhá ve dvousměnném provozu - ranní a odpolední směny.
Zajistíte hladký průběh výroby a oprav.
Budete plánovat práci podle priorit a koordinovat tým.
Spolupráce s ostatními odděleními i komunikace s vedením a mateřskou firmou v technických záležitostech.
Budete sledovat a analyzovat opakující se chyby a hledat jejich příčiny.
Budete se podílet na zlepšení opravárenských procesů a zajištění potřebného materiálu a nástrojů.
Vedení týmu šesti opravářů elektrovýrobků.NabízímeExtra dny dovolené navíc.
Finanční bonusy a prémie.
13.mzdu.
Příspěvek na stravování a volnočasové aktivity.
Přístup ke vzdělávacím kurzům.
Kafetérie systém.
Účast na firemních akcích.PožadujemeMáte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky.
Získali jste praxi v oblasti elektrotechniky.
Vyznáte se v elektronických součástkách, deskách plošných spojů a zařízeních - a umíte je také opravit.
Domluvíte se anglicky nebo německy na běžné úrovni.
Umíte dobře pracovat s počítačem - zejména v MS Office, systémech pro docházku a v programu proAlpha.
Máte zkušenost s vedením týmu.Benefity nabídkyKafetérieStravenky / příspěvek na stravováníZdravotní volno/sickdaysObčerstvení na pracovištiBonusy/prémieDovolená více než 5 týdnůPříspěvek na sport/kulturu/volný čas13. platPříspěvek na penzijní/životní připojištěFiremní akceInformace o pozici, Česká republikaAngličtina (C1), Němčina (B1),45 000 - 60 000 Kč / měsícV některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.