HLAVNÍ ÚČETNÍ do výrobní společnosti

• Odpovědnost za účetnictví: Zahrnuje závazky, pohledávky, fakturace, záznamy v hlavní knize, bankovní smíření, hlášení DPH, smíření výdajů na kreditní kartě, aplikace hotovosti a vymáhání pohledávek.
• Finanční zpracování: Zajištění včasného a přesného zpracování finančních transakcí, měsíčních uzávěrek, reportů o řízení hotovosti a smíření rozvahy s centrálou.
• Vedení účetních procesů: Řízení účetních a výkazových procesů v jednotlivých zemích, včetně přípravy a dohledu nad měsíčními uzávěrkami, výpočty daní a ročními statutárními výkazy.
• Výrobní náklady: Schopnost kalkulovat pracovní a režijní zátěž ve výrobním prostředí a podporovat automatizaci tohoto procesu.
• Audit: Působení jako kontaktní osoba pro externí audity a korporátní účetnictví, zajišťování a udržování kompletních finančních záznamů.
• Daňová agenda: Komunikace s externími daňovými poradci během přípravy daňových přiznání.
• Interní kontrola: Zavedení přiměřených interních kontrol a dokumentace procesů v souladu s pravidly společnosti a místními předpisy.
• Efektivita procesů: Průběžné hodnocení a zlepšování finančních systémů, procesů a postupů.
• Projektové řízení: Řízení finančních projektů dle potřeby.
• Fixní aktiva: Udržování plánů fixních aktiv a odpisů.
• Reporty a analýzy: Příprava měsíčních reportů, analýz odchylek, předpovědí, ročních rozpočtů a dalších souvisejících dokumentů.
• KPI a ukazatele: Sledování a reportování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Podpora týmů: Podpora cross-funkčních týmů a spolupráce mezi pobočkami a centrálou.
• Znalosti produktových nákladů: Spolupráce s vedením závodu na zajištění dodržování standardizovaných postupů při vykazování skutečných i plánovaných výsledků.

• Min 3 letá zkušenost v účetnictví ve výrobní sféře
• Silné technické účetní dovednosti a znalosti finančních/produkčních systémů (Helios velká výhoda)
• Plynulost v českém/slovenském jazyce a angličtině (denní komunikace)
• Silné analytické a numerické schopnosti, iniciativní přístup a schopnost pracovat samostatně
• Zkušenosti s prací v maticovém prostředí výhodou
• Zkušenost s vedením menšího týmu

• Motivační finanční ohodnocení
• 25 dní dovolené
• Stravenky
• Přispěvek na penzijní připojištění
• Možnost parkovat v areálu
• Flexibilní pracovní doba
• Zdarma konzultace v oblastí práva, zdraví, psychologie, finance
• Půlroční prémie – 2x ročně dle plnění firemních cílů

Manpower