
Big Data Administrator (junior/medior)
- Praha
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Poznáte náš tým, jeho klíčové lidi a o portfolio aktivit, které máme na starosti. Seznámíme Vás se systémy našeho datového skladu. Dozvíte se také základní informace o Komerční bance a o tom, jak fungujeme.
- Vaší náplní bude administrace, technický a architektonický rozvoj Big Data platformy a dalších systémů datového skladu.
- Budete spolupracovat s kolegy v DevOps týmu, kteří pracují podle moderních agilních metodik (Scrum/Kanban).
- Budete součástí komunity expertů, kteří spravují BI systémy datového skladu KB.
- Budete používat nejmodernější technologie ze světa IT a datových skladů.
- Budete se podílet na tvorbě procesních metodik a standardů, vytvářet dokumentaci svěřených systémů.
- Znalost operačního systému Linux
- Znalost databázových systémů a SQL
- Znalost scriptovacího jazyka Bash
- Znalost technické angličtiny na komunikativní úrovni
- Aktivní přístup při implementaci aktuálních IT trendů a technologií
- Analytické a komunikační schopnosti
- Spolupráci s DevOps kolegy v týmu
- Proaktivní přístup, časovou flexibilitu
- Chuť se rozvíjet a učit se v oblasti datových technologií
- Big data platformy Cloudera a jejích komponent HDFS, Hive, Impala, HBase, Kudu, Spark
- Cloudových technologií AWS a Azure
- Dalších jazyků Ansible, Python, Java
- Airflow, NiFi, Nginx, Jenkins, Grafana, Kafka, PostgreSQL, Neo4j, Kubernet, Docker, OpenTofu, Terraform
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně,
- Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně),
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice,
- Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD,
- Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších,
- Možnost Multisport karty,
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc,
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění,
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték,
- Zvýhodněný telefonní tarif,
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč,
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.