Obsluha lisu
TRANSFER International Staff k.s.
- Zlín, Zlínský
- 22 000 - 25 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
vizuální kontrola dílů
dodržovat plán směn
ochota pracovat v třísměnném provozu
spolehlivost, pracovitost
samostatnost
pozornost a pečlivostNáplň prácePřijmem do výroby na HPP obsluhu lisu.
Odebírání dílů z pásu, vyzuální kontrola a balení dle předpisů.
Nabízíme:
smlouva na HPP
mzda 133,-Kč/hod
odměny až 2,-Kč/hod
příplatek za práci v noci 10%
příplatek za práci o víkendu 30%
příplatek za přesčas 25%
příplatek za práci ve svátek- 100,-Kč
stravenkový paušál 110Kč / směna
20 dní dovolené + 3 dny po vyčerpání základní výměry
možnost týdenních záloh ( měsíčně až 6.000,-Kč)
pracovní oděv samozřejmostí
práce koordinátoraNázev firmyTRANSFER International Staff k.s.Kontaktní osoba:
Simona Dovhanyčová
Tel: 420777657814
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Zlín a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik