Týmový vedoucí skladu (m/ž) - nástup ihned
Randstad Zobrazit všechny práce
- Mošnov, Moravskoslezský
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- vedení a podpora týmu přímo na pracovišti
- zadávání jasných úkolů a kontrola jejich plnění
- organizace každodenního provozu skladu
- neustálé zlepšování procesů s cílem zvýšit rychlost, bezpečnost a efektivitu
- komunikace se zákazníkem a řešení jeho specifických požadavků
- dohled nad kvalitou práce a dodržováním dohodnutých standardů
- plánování směn a optimálního počtu pracovníků
- zaškolování nových kolegů a rozvoj potenciálu týmu
- motivace zaměstnanců a vytváření pozitivního pracovního prostředí
- dohled nad bezpečností práce a striktním dodržováním pravidel
- kontrola stavu vybavení a jeho správného používání
- sledování výkonu týmu a včasné řešení vzniklých problémů
- vzdělání sš nebo vš v technickém oboru, případně odpovídající praxi
- předchozí zkušenost z oblasti logistiky nebo skladu (automotive je velkým plusem)
- základní přehled o fungování provozu a souvisejících nákladech
- dobrou znalost skladových procesů od příjmu až po expedici
- orientaci v bezpečnostních a kvalitativních pravidlech
- výhodu pro vás bude znalost standardů jako iso 9001 nebo vda 6.3
- komunikativní znalost angličtiny pro každodenní domluvu
- prokazatelnou zkušenost s vedením lidí
- praxi s řízením směny, oddělení nebo celého provozu
- možnost nastoupit přesně k 1. 5. 2026
- ochotu odjet ihned po nástupu na 6 až 8 týdnů na školení do Německa
- časovou flexibilitu pro budoucí práci ve dvousměnném provozu
- zázemí u stabilního zaměstnavatele v moderním prostředí na zelené louce
- 25 dnů dovolené pro váš zasloužený odpočinek
- stravné v hodnotě 100 Kč za každý odpracovaný den
- kompletní zaškolení v zahraničí na náklady společnosti
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.Název firmyRandstad HR Solutions s.r.o.Kontaktní osoba:
Martina Knoblochová
Mobil: randstad
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Nový Jičín a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik