Specialista/ka testování a oprav základních desek - pouze ra

Manuvia

  • Pardubice, Pardubický
  • 33 400 - 38 400 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 29 dny
  • Snadno podejte žádost
Popis pracovní nabídkyMáte vzdělání elektro směru? Nemáte rádi jednotvárnou práci a hledáte práci pouze na ranní směnu? Pak hledáme právě Vás!Jaká bude Vaše náplň práce?
- Testování a diagnostika závad různých typů základních desek
- Výměna vadných komponent základních desek
- Pájení SMT a PTH komponentNabízíme- MZDU AŽ 38 400 Kč dle zkušeností a praxe- NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI- ZAJÍMAVOU PRÁCI V MODERNÍM PROSTŘEDÍ- PRACOVNÍ SMLOUVA NA DOBU NEURČITOU
- JEN RANNÍ SMĚNA
- VOLNÉ VÍKENDY
- Bonusové ohodnocení až 4 200 Kč
- Dovolená 25 dní
- Příspěvek do cafeterie 3000 Kč/rok na zážitky nebo produkty
- Příspěvek za doporučení nového zaměstnance až 80 000 Kč/rok
- Dotované stravování
- A mnoho dalších benefitů…
- Místo výkonu práce: Pardubice
- DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici od zkušených kolegůNÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI IHNED NEBO PO DOHODĚ! Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět“. Těšíme se na Vaše reakce.NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.Požadujeme- SOU/SŠ vzdělání se zaměřením na elektro výhodou
- Osvědčení k práci s elektrikou dle NV č. 194/22 (dříve Vyhláška 50 s propadlou vyhláškou si poradíme)
- Strukturovaný životopis
- VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!Benefity nabídkyKafetérieStravenky / příspěvek na stravováníZávodní stravováníBonusy/prémiePříspěvek na sport/kulturu/volný časPříspěvek na penzijní/životní připojištěFiremní akceInformace o pozici, , , Česká republika, , ,,33 400 - 38 400 Kč / měsícV některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Manuvia