HR specialista

• Komplexní řízení náboru: Od prvního kontaktu s kandidátem až po jeho nástup do firmy.

• Organizace výběrových řízení: Aktivní vyhledávání talentů a plánování pohovorů.

• Spolupráce s externími partnery: Budování vztahů s personálními agenturami.

• Administrativa náboru: Veškeré činnosti spojené s evidencí uchazečů a správou dokumentů.

• Péče o zaměstnance: Správa docházky a příprava podkladů pro mzdy.

• Týmová spolupráce: Úzká spolupráce s ostatními odděleními.

• Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání, ideálně humanitního směru.

• Zkušenosti: Minimálně 1 rok praxe v oblasti náboru, ať už v agentuře nebo přímo ve firmě.

• Osobnost: Jsi komunikativní, otevřený a nebojíš se nových výzev.

• Dovednosti: Máš skvělé organizační schopnosti, umíš naslouchat a dokážeš se vcítit do potřeb druhých.

• Jazyky: Dobrá znalost anglického jazyka (B1).

• Orientace: Znalost českého pracovního práva.

• Nástroje: Zkušenosti s prací v Excelu.

• Přátelské prostředí: Zapojíš se do zkušeného HR týmu.

• Atraktivní finanční ohodnocení: Základní plat + měsíční bonusy až 30 %.

• Nástupní bonus: 25 000 Kč.

• 13. plat: 20 000 Kč ročně.

• Další benefity: Příspěvek na penzijko, stravenky za zvýhodněné ceny, slevy na firemní produkty, odměny za pracovní jubilea.

• Ubytování: Možnost pronájmu firemního bytu 1+kk.

Easypráce