Náplň práce:- Komplexní řízení náboru: Od prvního kontaktu s kandidátem až po jeho nástup do firmy.- Organizace výběrových řízení: Aktivní vyhledávání talentů a plánování pohovorů.- Spolupráce s externími partnery: Budování vztahů s personálními agenturami.- Administrativa náboru: Veškeré činnosti spojené s evidencí uchazečů a správou dokumentů.- Péče o zaměstnance: Správa docházky a příprava podkladů pro mzdy.- Týmová spolupráce: Úzká spolupráce s ostatními odděleními.Požadujeme:- Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání, ideálně humanitního směru.- Zkušenosti: Minimálně 1 rok praxe v oblasti náboru, ať už v agentuře nebo přímo ve firmě.- Osobnost: Jsi komunikativní, otevřený a nebojíš se nových výzev.- Dovednosti: Máš skvělé organizační schopnosti, umíš naslouchat a dokážeš se vcítit do potřeb druhých.- Jazyky: Dobrá znalost anglického jazyka (B1).- Orientace: Znalost českého pracovního práva.- Nástroje: Zkušenosti s prací v Excelu.Nabízíme:- Přátelské prostředí: Zapojíš se do zkušeného HR týmu.- Atraktivní finanční ohodnocení: Základní plat + měsíční bonusy až 30 %.- Nástupní bonus: 25 000 Kč.- 13. plat: 20 000 Kč ročně.- Další benefity: Příspěvek na penzijko, stravenky za zvýhodněné ceny, slevy na firemní produkty, odměny za pracovní jubilea.- Ubytování: Možnost pronájmu firemního bytu 1+kk.