Recruitment Process Outsourcing Consultant RPO

• Vedení náborových procesů a koordinace aktivit RPO zaměřených na efektivní a kvalitní nábor pro naše klienty
• Podíl na tvorbě vlastních KPIs, monitoring výkonu projektu a zajištění dosažení nastavených cílů v rámci náborových procesů
• Delivery kandidátů klientům včas a v souladu s jejich požadavky, zajištění vysoké kvality a spokojenosti klienta
• Individuální sezení (121s) s RPO Director ohledně výkonnosti týmu, nastavování strategií a řešení operativních výzev
• Individuální sezení s klienty a hiring manažery
• Analýza a optimalizace náborových procesů, implementace zlepšení a best practices
• Podpora a školení nováčků, zajištění jejich profesionálního rozvoje a motivace
• Každodenní práce s in-house ATS; návrh řešení a zlepšení

• Kombinaci zkušenosti z RPO nebo kombinaci externího a interního HR/Talent Acquisition
• Silné vedoucí schopnosti a zkušenost s managementem náborového procesu od A do Z v dynamickém prostředí
• Orientace na výkon a dosažení cílů
• Zkušenost s komunikací s klienty / hiring manažery, zaměření na jejich potřeby a zajištění kvalitního plnění náborových požadavků
• Zkušenosti s strategickým plánováním
• Proaktivní přístup, orientace na kvalitu a efektivitu náboru
• Zkušenosti s ATS (Application Tracking System)
• Praktická znalost recruitment a sourcing tools; Jobs, LinkedIn, pracovní portály

• Zkušenosti v sektorech Business Services/SSC, Engineering či IT

• bonusy
• až 12 dní volna navíc
• 3 sick days/rok
• 2 dny na dobrovolnické aktivity
• 2 dny HO/týden
• carpooling
• cafeterie
• stravenkový paušál
• multisport karta
• uLékaře
• telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
• notebook i k soukromým účelům
• penzijní připojištění

Grafton