Manažer rozvoje závodu H-1 (M/Ž)

• řízení strategických projektů;
• řízení obchodního rozvoje a realizace obchodních zakázek v souladu s vnitropodnikovými organizačními normami;
• vyhledávání a aktivní účast na jednání se zákazníky;
• řízení v rámci obchodu LT;
• spolupráce s ostatními útvary podniku;
• organizace a řízení kontrakčních jednání a zodpovědnost za zpracování smluv;
• metodické řízení a zpracování plánu;
• monitoring průběhu obchodních případů.

• ukončené SŠ/VŠ vzdělání technického či ekonomického zaměření;
• víceletá praxe na obdobné pozici je výhodou;
• znalost projektového managementu;
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office);
• aktivní pokročilá znalost AJ;
• výrazná, dynamická, přesvědčivá a samostatná osobnost;
• příjemné a profesionální vystupování.

• zodpovědnost a flexibilita;
• rozhodnost;
• spolehlivost a loajálnost;
• manažerské schopnosti;
• prezentační dovednosti;
• organizační schopnosti.

• stabilitu státního podniku s unikátní know-how v oblasti opravárenské a servisní činnosti;
• příjemné pracovní prostředí;
• zajímavou a pestrou pracovní náplň;
• přátelský pracovní tým kolegů a nadřízených;
• zajímavé platové ohodnocení;
• možnost osobního rozvoje a přístup ke vzdělávacím aktivitám.

• 25 dnů dovolené;
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• dotovanou kartu Multisport;
• zdravotní volno/sick days;
• příspěvek do Kafeterie/na rekreace zaměstnance i jeho dítě/na sport/kulturu/volný čas.

Jobsik