HR Manažer
- Ústí nad Labem, Ústecký
- 90 000 - 110 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- kvartální prémie
- Dotované stravování/ stravenky
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Kafetérie
- Referal program
Popis pozice: Hledáme zkušeného HR manažera, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti lidských zdrojů.Velká mezinárodní společnost je to co vás zajímá?Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!Náplň práce:
- spolupráce s vedením závodu na nastavování a realizaci HR strategie- řízení a rozvoj HR týmu
- p
odpora talent managementu, rozvoje zaměstnanců, změnového řízení a HR projektů- vedení agendy výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů- plánování a implementace organizačních změn a efektivního uspořádání struktury závodu- spolupráce na HR datech, jejich analýze a zavádění procesních zlepšení- zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, BOZP a dalšími předpisy- nastavování retenčních a motivačních programů, komunikace výsledků průzkumů- správa HR rozpočtu, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti
Požadavky: - alespoň 5 let zkušeností v oblasti HR ve výrobní společnosti
- zkušenost s řízením týmu a HR agendou včetně pracovněprávní, výkonové a rozvojové oblasti
- komunikativní znalost anglického jazyka
- zkušenost s projektovým řízením a změnovým managementem
- výborné organizační a komunikační schopnosti
Dobraprace