HR Manažer

Ústí nad Labem, Ústecký
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 1 měsícem

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.Hledáme zkušeného HR manažera, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti lidských zdrojů.Velká mezinárodní společnost je to co vás zajímá?Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!Náplň práce:

spolupráce s vedením závodu na nastavování a realizaci HR strategie

řízení a rozvoj HR týmu
p

odpora talent managementu, rozvoje zaměstnanců, změnového řízení a HR projektů

vedení agendy výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů

plánování a implementace organizačních změn a efektivního uspořádání struktury závodu

spolupráce na HR datech, jejich analýze a zavádění procesních zlepšení

zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, BOZP a dalšími předpisy

nastavování retenčních a motivačních programů, komunikace výsledků průzkumů
správa HR rozpočtu, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti

POŽADAVKY:

alespoň 5 let zkušeností v oblasti HR ve výrobní společnosti
zkušenost s řízením týmu a HR agendou včetně pracovněprávní, výkonové a rozvojové oblasti
komunikativní znalost anglického jazyka
zkušenost s projektovým řízením a změnovým managementem
výborné organizační a komunikační schopnosti

BENEFITY:

5 týdnů dovolené
kvartální prémie
Dotované stravování/ stravenky
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na penzijní připojištění
Kafetérie
Referal program

JenPráce

Odpovědět