Fresh Fragile Marketing & Employer Branding Manager Praha Full-time

Fragile

  • Praha 8
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 4 hodinami
Interní marketing ve Fragile stojí na tom, jak značka přemýšlí, komunikuje a působí navenek i dovnitř. Propojuje obsah, PR a práci s lidmi do jednoho celku. Hledáme Marketing & Employer Branding Managera, který převezme odpovědnost za to, jak je Fragile vidět, od strategie přes obsah až po employer branding. Člověka, který přemýšlí v souvislostech, baví ho práce s lidmi a zároveň se nebojí jít hands-on do exekuce.Jak u nás vypadá práce Marketing & Employer Branding Managera?Strategie & značka
  • podílíš se na tvorbě a rozvoji marketingové strategie Fragile
  • přemýšlíš nad dlouhodobým směřováním značky a jejím profilem
  • propojuješ marketing, PR a HR do funkčního celku
  • aktivně komunikuješ s týmy napříč agenturou
Obsah & kanály
  • spravuješ sociální sítě (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) - od plánování po publikaci
  • spravuješ a aktualizuješ agenturní web včetně blogu s články (WordPress)
  • připravuješ newslettery (interní i externí)
  • hlídáš konzistenci komunikace napříč kanály
PR & reprezentace značkyzajišťuješ PR aktivity a komunikaci s médii * koordinuješ účast na konferencích a eventech
  • připravuješ přihlášky do marketingových soutěží
  • koordinuješ přípravu úspěšných case studies agentury
  • navrhuješ a zajišťuješ brandové materiály (merch, dárky)
Employer branding & HR marketing
  • podílíš se na tom, jak přitahujeme nové lidi do Fragile
  • spolupracuješ s HR na employer brandingu a ambasadoringu
  • pomáháš nastavovat komunikaci směrem ke kandidátům i týmu
  • tvoříš a exekuuješ obsah spojený s náborem a interním životem firmy
Pokud chceš mít vliv na to, jak značka funguje navenek i dovnitř, tahle role ti bude dávat smysl.Co bys měl/a splňovat?máš alespoň 3 roky zkušeností v marketingu * přemýšlíš strategicky a zároveň zvládáš exekuci
  • máš zkušenost s obsahem, správou kanálů nebo employer brandingem
  • orientuješ se v online prostředí (sítě, web, obsah)
  • umíš si věci zorganizovat a prioritizovat
  • přebíráš odpovědnost za výstup
  • nebojíš se přijít s vlastním názorem a obhájit si ho
  • komunikuješ otevřeně a srozumitelně
  • zajímá tě marketingové / agenturní prostředí
Benefity, které by tě mohly zajímat:🕙 žádné striktní office-hours a HO podle potřeby - v kanceláři jsme, když to projekt/klient potřebuje🌴 25 dní dovolené, 5 sick days a B-day day v den tvých narozenin🧠 vlastní budget na vzdělávání✏️ workshopy, konference, jazykové kurzy a velké interní know-how, které si rádi sdílíme📚 naše knihovna, kterou na přání doplňujeme🍽️ obědy na Fragile 1x/ 14 dní,🥪 možnost nákupu svačinky přímo v kanceláři - vlastní obchod👩‍💻 MacBook, telefon, tarif🏋️‍♀️ Multisportka, příspěvek na lítačku💆příspěvek na masáže přímo u nás v kancelářích📚 výuka angličtiny🥂 teambuildingy🐶 dog-friendly office🌳 kanceláře v KarlíněProč chceš pracovat ve Fragile?
  • Pracujeme na fakt
. * Umožníme ti dělat věci, které ti jdou, a které tě baví.
  • Budeme dál podporovat tvůj rozvoj prostřednictvím konferencí, školení a workshopů.
  • Sice jsme v posledních letech vyrostli (blížíme se ke 100člennému týmu), pořád si ale zachováváme pohodovou firemní kulturu.
  • Nabízíme ti zázemí agentury, která patří pod
.Zajímá tě to a myslíš si, že splňuješ naše požadavky? Pošli nám CVčko a my se ti ozveme🙂 Těšíme se, až tě poznáme! 🙂A co se bude dít potom?Určitě brzy dostaneš feedback od našich HR, ozve se ti Stáňa. * Pokud se nám bude tvoje CVčko líbit, budeme se s tebou chtít sejít přes Meet.
  • Když to mezi námi zajiskří, tak dalším krokem bude setkání u nás v kancelářích s budoucím nadřízeným.
  • Během výběrka tě dost pravděpodobně potká i případová studie. Zajímá nás, jak nad věcmi přemýšlíš a jaká je úroveň tvých zkušeností.
Tešíme se na tebe!PS: Mrkni i na to, jak nás hodnotí na ti, co už s námi jsou, ať máš lepší představu, co Tě u nás čeká. A taky na náš , kde můžeš nakouknout do aktuálního dění ve Fragile.

Cocuma