Enterprise and Solution Architect pro oblast infrastruktury (m/ž)

E.ON Zobrazit všechny práce

  • Česko
  • Stáž
  • Plný úvazek
  • Před 8 dny
Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.Enterprise Architektura zajišťuje, aby IT prostředí společnosti bylo pevně propojeno s obchodní strategií E.ON. Naším cílem je, aby technologický ekosystém byl spolehlivý, škálovatelný, bezpečný, nákladově efektivní a zároveň v souladu s potřebami businessu a regulacemi. V agilním, produktově orientovaném prostředí úzce spolupracujeme s triby, squad týmy a centry expertizy. Podporujeme rychlé doručování změn, přičemž udržujeme architektonickou konzistenci a vysoké provozní i bezpečnostní standardy.Hledáme zkušeného architekta, který propojí lokální požadavky na infrastrukturu s infrastrukturními a security službami poskytovanými skupinou, udrží soulad se skupinovými a lokálními normami, a to vše zasadí do prostředí agilních dodávek řešení a hodnoty pro klienta.Člověka, který pomůže posunout naše IT směrem k moderní, bezpečné a plně cloudové architektuře.Co u nás budete dělat?Strategická architektura a směřováníVytvářet a udržovat architekturu a standardy pro cloud, sítě, IT infrastrukturu.Podílet se na celkové koncepci EA včetně plánování technologického rozvoje.Zajišťovat harmonizaci architektury se strategickými i regulatorními požadavky.Zajišťovat soulad architektury se standardy skupiny E.ON SECloud a infrastruktura
  • Navrhovat spolehlivá, bezpečná, škálovatelná a nákladově efektivní řešení.
  • Zvyšovat viditelnost a měřitelnost klíčových služeb napříč systémy a prostředími.
  • Promovat opakovatelná cloudová řešení (blueprinty, guardrails) pro produktové a DevOps týmy.
  • Podporovat platformový přístup (XaaS, sdílené služby, self-service, automatizace).
  • Poskytovat podporu při troubleshootingu komplexních infrastrukturních problémů v rámci provozu i rozvoje.
Spolupráce v agilním prostředí
  • Vést modernizační iniciativy (cloud migrace, IaC, automatizace, observabilita, SRE, Zero Trust).
  • Spolupracovat s triby a squady při návrhu řešení, refinování backlogu a klíčových rozhodnutích.
  • Aktivně spolupracovat se solution architekty a vývojovými týmy na návrhu řešení a implementaci business požadavků.
Governance a modernizace
  • Poskytovat podporu jako „Architecture as a Service“, nikoli jako „gatekeeper“.
  • Účastnit se Architecture Boardu, QBR, PI Planningu, systémových dem a dalších ceremonií.
  • Podporovat řízení technologického dluhu a rozvoj aplikačního i technologického portfolia.
  • Být spojkou mezi skupinovou architekturou a lokálními týmy.
Výstupy vaší práce
  • Enterprise architektura pro oblasti IT infrastruktura.
  • Referenční architektury, blueprints a patterns.
  • Architektonická roadmapa pro infrastrukturu.
  • Spolupráce s: Product Ownery, Tribe Leadery, CISO, DevOps/Platform Leadery, IT Operations a Security týmy.
Co by měl splňovat ideální kandidát?Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…
  • máte 5+ let praxe v enterprise či infrastrukturní architektuře
  • můžeme se spolehnout na vaše hluboké zkušenosti s návrhem a provozem kritické infrastruktury, cloudu a bezpečnostních systémů
  • dobře znáte principy vysoké dostupnosti, disaster recovery, škálování a ladění výkonu
  • můžete se pochlubit zkušenostmi s Azure (primární platforma v E.ON), případně s AWS nebo GCP a hybridní architekturou
  • orientujete se v moderních nástrojích pro observabilitu (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry, Datadog, Splunk apod.)
  • principy SLM (SLA/SLO, metriky) máte v malíku
  • za sebou máte praxi v oblasti IAM, Zero Trust, compliance a bezpečnostních standardů
  • agilní metodiky (Scrum, SAFe, product delivery) pro vás nejsou velkou neznámou
  • máte přehled v DevOps a IaC (Terraform, Bicep, ARM, Ansible)
  • výborné vyjednávací a komunikační dovednosti patří mezi vaše silné stránky
Osobnostní a kulturní profil
  • vystihuje vás spíše enabler změn, ne „procesní policista“
  • jste praktik, nikoli teoretik („ITSM hands-on“)
  • přemýšlíte v principech security-by-design a automation-first
  • dokážete balancovat rychlost vs. governance
  • umíte mluvit jazykem businessu i techniky
  • jste týmový hráč s otevřenou a spolupracující povahou
  • dokážete se s lidmi domluvit, umíte hledat kompromisy
  • angličtiny na úrovni B2/C1 se nezaleknete
Budeme nadšeni, pokud…
  • máte certifikace (TOGAF, Azure/AWS Architect, CISSP, CCSP)
  • vlastníte znalosti SRE, FinOps, SecOps
  • již máte zkušenost s event-driven a API architekturou
  • se dobře orientujete v projektových metodikách (PRINCE2, PMP, SAFe, LeSS)
  • pro vás energetický sektoru není neznámou
Proč je fajn pracovat u E.ONu?Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout. * Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná - někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.ID pozice: 242885
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office​Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 797 788Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.Navštivte nás zde

E.ON