Technolog/ Procesní specialista

Nymburk, Středočeský
60 000 - 80 000 Kč za měsíc
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 6 dny

Pro našeho klienta, významnou mezinárodní výrobní společnost, právě hledáme zkušeného technologa s předchozími zkušenostmi ideálně v automotive, popřípadě v příbuzném oboru.Máte již předchozí zkušenosti v tomto odvětví, zvládnete i komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli (anglicky, popřípadě německy), neschází Vám ani technické i analytické myšlení a nepostrádáte ani kreativitu, kterou uplatníte při navrhování inovací a zlepšování výrobních procesů?Pak hledáme právě Vás, neváhejte mi zaslat životopis!A získejte zázemí v prosperující výrobní společnosti, která Vám poskytne moderní a stabilní zázemí a také celou řadu příjemných firemních benefitů, včetně 13. a 14. mzdy, a především také velkou míru seberealizace a rozvoje v oboru.POPIS POZICE

hodnocení a analyzování výrobních procesů
především vyhodnocování a predikování provozuschopnosti jednotlivých strojů na svěřeném úseku
navrhování inovací a zlepšování nevyhovujících či problémových úseků
aktivní spolupráce a komunikace s dodavateli strojního vybavení (a dalších technický zařízení)
vedení příslušné administrativy - především přípravy podkladů pro managment, tvorba reportů
aktivní spolupráce při tvorbě budgetů strojního vybavení a jejich průběžné vyhodnocování, porovnávání
spolupráce v rámci industrializačního týmu s dalšími technology i kolegy s údržby

PROFIL KANDIDÁTA

SŠ/VŠ technického směru
praxe na obdobné pozici
komunikativní AJ nebo NJ pro spolupráci se zahraničními kolegy
technické a analytické myšlení, organizační schopnosti
důslednost, samostatnost a pečlivost

NABÍZÍME

13. a 14. plat
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravování
firemní akce pro zaměstnance
příspěvky na volnočasové aktivity
cafetrie systém
docházkový bonus
zázemí silné mezinárodní společnosti
lákavé finanční ohodnocení na základě předchozích zkušeností a dovedností

NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Manpower

Odpovědět