Technolog/ Procesní specialista
Manpower Zobrazit všechny práce
- Nymburk, Středočeský
- 35 000 - 48 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
Máte již předchozí zkušenosti v tomto odvětví, zvládnete i komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli (anglicky, popřípadě německy), neschází Vám ani technické i analytické myšlení a nepostrádáte ani kreativitu, kterou uplatníte při navrhování inovací a zlepšování výrobních procesů?
Pak hledáme právě Vás, neváhejte mi zaslat životopis!
A získejte zázemí v prosperující výrobní společnosti, která Vám poskytne moderní a stabilní zázemí a také celou řadu příjemných firemních benefitů, včetně 13. a 14. mzdy, a především také velkou míru seberealizace a rozvoje v oboru.SŠ/VŠ technického směru
praxe na obdobné pozici
komunikativní AJ nebo NJ pro spolupráci se zahraničními kolegy
technické a analytické myšlení, organizační schopnosti
důslednost, samostatnost a pečlivostNáplň prácehodnocení a analyzování výrobních procesů
především vyhodnocování a predikování provozuschopnosti jednotlivých strojů na svěřeném úseku
navrhování inovací a zlepšování nevyhovujících či problémových úseků
aktivní spolupráce a komunikace s dodavateli strojního vybavení (a dalších technický zařízení)
vedení příslušné administrativy - především přípravy podkladů pro managment, tvorba reportů
aktivní spolupráce při tvorbě budgetů strojního vybavení a jejich průběžné vyhodnocování, porovnávání
spolupráce v rámci industrializačního týmu s dalšími technology i kolegy s údržbyNabízíme13. a 14. plat
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravování
firemní akce pro zaměstnance
příspěvky na volnočasové aktivity
cafetrie systém
docházkový bonus
zázemí silné mezinárodní společnosti
lákavé finanční ohodnocení na základě předchozích zkušeností a dovednostíNABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.Název firmyManpowerGroup s.r.o.Kontaktní osoba:
Lucie Luštinová
Tel: 702290139
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Nymburk a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik