Personální ředitel/ka

Pardubice, Pardubický
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 13 dny

Pro našeho klienta, významnou výrobní společnost s dlouholetou tradicí a silným postavením na evropském trhu, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Personální ředitel/ka. Hlavní zodpovědnosti: Vedení a rozvoj HR týmu, Formulace a implementace personální strategie v souladu s dlouhodobými cíli organizace., Vedení klíčových transformačních a změnových projektů v HR oblasti, Řízení náboru a rozvoje - plánování a dohled na procesy náboru, adaptace, školení, tréninku, profesního rozvoje zaměstnanců a udržení talentů, Zodpovědnost za revizi a precizní nastavení všech HR procesů zejména pak odměňování, řízení výkonu, talent management atp., Zajištění správy pracovněprávní dokumentace, mezd, benefitů a dalších personálních záležitostí v souladu s platnou legislativou, Spolupráce na budování employer brandu - správa HR komunikace na sociálních sítích LinkedIn, Facebook atp., Role prostředníka mezi managementem a zaměstnanci, podpora a budování kvalitní firemní kultury a zajištění efektivní komunikace, Zajišťování interní komunikace, firemní noviny, organizace akcí pro zaměstnance, Zlepšování veřejné image společnosti, spolupráce s externími subjekty s cílem vytváření pozitivního obrazu společnosti, Vyjednávání s odbory, Koncipování a implementace řešení pro neočekávané/nestandardní personální situace, Spolupráce s ostatními odděleními a provozy společnosti, Koordinace poskytování personálních služeb i pro externí subjekty. Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat. Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky. Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor! Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.Požadujeme

VŠ vzdělání (řízení lidských zdrojů, psychologie, ekonomické zaměření atp.)
Minimálně 7 let zkušeností v oblasti HR na vedoucí pozici
Zkušenosti z výrobního prostředí výhodou
Zkušenost s přímým vedením týmů manažerů a specialistů
Znalost angličtiny slovem i písmem (B2)
Výborné strategické a analytické myšlení, schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí
Zkušenost s interní komunikací a change managementem
Silné komunikační a vyjednávací schopnosti, schopnost ovlivňovat klíčové stakeholdery
Silnou orientaci na výsledek
Prezentační dovednosti, komunikativnost, samostatnost
Dobrou znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)

Nabízíme

Perspektivní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
Služební vozidlo i k soukromému užití
Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
5 týdnů dovolené
3 dny sick days
Příspěvek na penzijní připojištění
Mobilní telefon, notebook
Zvýhodněné stravování
Lokalita: Pardubice

Typ inzerátu: Nabídka
Zaměstnavatel: PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.
Obor:
Profese:
Vzdělání: Bakalářské
Město: Pardubice
Kraj:
Okres:

Annonce

Odpovědět