DORA/OUTSOURCING MANAGER

• Nastavení a řízení metodiky procesu Outsourcingu definovaném vyhláškou ČNB a metodiky DORA (EU 2022/2554) pro oblast třetích stran .
• Vedení Outsourcingové/DORA komise, rozhodování o zařazení služeb mezi Outsourcing a spolupráci s dalšími odbornými útvary.
• Pravidelnému monitoringu metodiky nákupu a smluvních dokumentů ve smyslu souladu s regulatorními principy a interními normami
• Přípravě a revizi outsourcingových/Dora studií.
• Zajišťování souladu smluv s požadavky RBI a EU v oblasti DORA regulace ve spolupráci s ostatními relevantními útvary.

• Máte zkušenosti s outsourcingem.
• Máte vysokoškolské vzdělání.
• Anglicky se dorozumíte bez problémů.
• Máte zaměření na detail.
• Výhodou bude, pokud máte zájem o oblast IT a právní povědomí.

• Home office a flexibilní pracovní doba jsou u nás standardem. V našich kancelářích v budově City Tower si navíc užijete úžasný výhled na metropoli.
• Kromě 5 týdnů dovolené budete mít ještě 3 extra volné dny. Další extra volno je vám k dispozici pro významné životní události. Samozřejmostí jsou extra volné dny za loajalitu či možnost 4 dnů studijního volna. Čím déle budete s námi, tím více volna budete mít.
• Získáte kredit do benefitní peněženky, který můžete utrácet flexibilně za to, co vás těší – lítačka, stravenky, cestování, kulturu, sport a mnohé další. První rok až třetí rok dostanete 29 000 Kč, po třetím roce 36 000 Kč.
• Výhodnější úvěr, hypotéka nebo leasing? SAMOZŘEJMĚ. Jako člen rodiny Raiffeisenbank máte výhodnější podmínky u našich vlastních i partnerských produktů a služeb.
• Zvýhodněná karta MultiSport, výhodnější mobilní tarif nebo odměna za doporučení nové kolegyně či kolegu jsou samozřejmostí.
• Propracované zaškolení, interní přednášky či kurzy. A pokud se třeba rozhodnete studovat vysokou školu, máte nárok na několik dnů studijního volna a finanční příspěvek.
• Kariérní růst pro nás není prázdná fráze. V Raiffce rádi dáváme našim lidem šanci růst, takže téměř všechny manažerské pozice obsazujeme interně. I vy můžete svou pracovní pozici měnit a najít si tu, která vám nejlépe vyhovuje.
• Benefity jsou skvělé, ale interní průzkumy dokazují, že naši lidé nejvíc oceňují neformální vztahy. 90 % zaměstnanců si pochvaluje dobrou spolupráci v týmech, 94 % kolegů pak respekt ze strany manažera. Ctíme kulturu důvěry a férového prostředí, ve kterém se lidé nebojí říkat svůj názor a mluvit o chybách. V takovém prostředí je přece radost pracovat.

Raiffeisenbank