Metodik/metodička řízení kreditních rizik – korporátní segment

Komerční banka

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 7 dny
Do týmu riskových metodiků hledáme posilu na pozici Metodika/metodičku řízení rizik, který/á by byl/a zodpovědný/á za riskovou metodiku v korporátním segmentu. Vyznáte se v evropské a české regulaci v oblasti řízení rizik?Pokud se dokážete rychle zorientovat v různorodých tématech, baví vás vymýšlení metodik, procesů a chcete se podílet na klíčových aktivitách banky, jako např. zavádění digitálních úvěrových procesů, baví vás komunikace a spolupráce s lidmi napříč týmy, pak jste to právě vy, koho hledáme.Co bude náplní vaší práce?
  • Tvořit a aktualizovat metodické postupy pro řízení kreditních rizik u firemních klientů (malé firmy, SME, velké korporace).
  • Posuzovat dopady regulatorních změn na firemní financování a navrhovat jejich implementaci.
  • Podílet se na klíčových aktivitách banky v oblasti firemního financování (úzká spolupráce s agilní částí banky v oblasti digitalizace či jiných aktivit), s odpovědností navrhovat změny a spolupodílet se s kolegy business analytiky na implementaci změn
  • Definovat, optimalizovat a zefektivňovat pravidla, principy a procesy v oblastech poskytovaní a schvalovaní úvěrových produktů v korporátním segmentu
Co od vás očekáváme?
  • Zkušenost v oblasti řízení kreditních rizik primárně klientů korporátního segmentu ideálně z bankovního sektoru alespoň 2 roky
  • Orientaci v regulatorním rámci (např. CRR/CRD, EBA guidelines, ČNB) pro řízení kreditních rizik
  • Otevřenost vůči novým řešením a zavádění změn, proaktivní přístup, samostatnost
  • Schopnost efektivní komunikace napříč bankou a argumentace
  • Schopnost základního zpracování dat
  • Znalost AJ minimálně na úrovni B2
Co vám v Komerční bance nabízíme?
  • 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
  • Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
  • Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
  • Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
  • Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
  • Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
  • Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
  • Možnost Multisport karty
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
  • Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
  • Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
  • Zvýhodněný telefonní tarif
  • Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
  • Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru
Práce v KB: Kariéra, jistota a stabilitaZaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.
Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.
V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.

Komerční banka